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是否具有愉快的心情和完成任務(wù)的沖動(dòng)。關(guān)鍵是管理者要重視心理環(huán)境的建設(shè)，讓員工能夠出色地完成任務(wù)，能夠從工作中得到滿足感。作為一個(gè)優(yōu)秀的管理者，應(yīng)該對(duì)員工表現(xiàn)出
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、宣誓儀式。隊(duì)長(zhǎng)楊寧國(guó)（辦公室主任）懷著無(wú)比激動(dòng)的心情，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的敬禮，從局長(zhǎng)計(jì)恒毅手中雙手接過隊(duì)旗，帶領(lǐng)全體志愿者握拳宣誓。志愿者
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，那段日子心情壞到極點(diǎn)，內(nèi)心痛苦不堪，甚至差點(diǎn)失去生活的勇氣。伯父母不斷開導(dǎo)他，鄰居長(zhǎng)輩也不斷鼓勵(lì)他：“東方不亮西方亮，要始終
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的時(shí)候很少抽煙，大概半個(gè)月一包左右，買煙的花費(fèi)也不多。“但也有例外的時(shí)候，比如去年我失戀的時(shí)候，心情非常不好，那個(gè)時(shí)候就抽了很多
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，在打擊假冒卷煙窩點(diǎn)那兩天兩夜的戰(zhàn)斗中，林明東硬是把手機(jī)關(guān)機(jī)，整整兩天沒和外界聯(lián)系。案子破了、窩點(diǎn)搗了，當(dāng)林明東帶著疲憊的身體和內(nèi)疚的心情再次出現(xiàn)在父親
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，他們拿我當(dāng)朋友，我就和他們多聊一聊，開心事我們一起分享，煩心事，我就勸一勸，壓一壓，他們心情也會(huì)舒暢
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心情的驅(qū)使下，寫下以上的廢話，我去昆明沒有考過高級(jí)偵查員，還花了我一把銀子，給老子，把這段經(jīng)歷當(dāng)小說(shuō)寫出來(lái)，去找
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交流。
第二個(gè)特點(diǎn)是從傳統(tǒng)的終端促銷到全新的體驗(yàn)營(yíng)銷?？梢栽诮煌屑~開設(shè)品牌體驗(yàn)店，因?yàn)檫@些場(chǎng)所是中高端人群匯聚之地，他們時(shí)間寬裕、心情放松，非常適合品牌
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，工作起來(lái)就會(huì)心情舒暢。企業(yè)管理中能做賞罰分明就能調(diào)動(dòng)員工的積極性，相反如果賞罰不分明就會(huì)挫傷員工的工作積極性，久而久之企業(yè)就會(huì)喪失活力。
六、情與法有機(jī)結(jié)合
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的態(tài)度。審視自己走過的道路，大學(xué)畢業(yè)，同學(xué)們開始了艱難的求職之旅，我幸運(yùn)的考進(jìn)煙草公司，成為一名年輕的煙草人。參加工作的我心情無(wú)比
