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，按照重心下移、統(tǒng)一規(guī)范的原則，科學(xué)設(shè)置稽查中隊(duì)”的要求，根據(jù)區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和部署，農(nóng)村中隊(duì)對(duì)所轄黃艤片區(qū)的是否具備成立標(biāo)準(zhǔn)化中隊(duì)條件的情況
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，統(tǒng)一制定實(shí)施方案及實(shí)施細(xì)則，將內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)與公司治理、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理統(tǒng)籌安排，各部門通力合作，確保內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)規(guī)劃目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)
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’”的共同價(jià)值觀，既要立足當(dāng)前，又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，并妥善處理好各方面的關(guān)系，做到統(tǒng)籌兼顧，合理安排。煙草行業(yè)最重要的就是要牢固樹立科學(xué)社會(huì)主義
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多，技術(shù)員服務(wù)又好，收購(gòu)公平，時(shí)間安排又合理，明年我爭(zhēng)取種50畝，真正做一回種煙大戶。
為了不耽誤蹇盛勇夫妻揭膜、施肥
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，還要對(duì)下面的店長(zhǎng)負(fù)責(zé)，還要對(duì)下面的店員負(fù)責(zé)。為什么要對(duì)下面的店長(zhǎng)和店員都負(fù)責(zé)哪？這是因?yàn)榧热贿\(yùn)營(yíng)經(jīng)理得到了老板的信賴，既然運(yùn)營(yíng)經(jīng)理被老板安排
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;即使需求比較穩(wěn)定，按照上述原理安排作業(yè)，也打不到預(yù)期的效益。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)規(guī)模的缺乏，雖然可以降低庫(kù)存，但是物流能力的剩余，反而提高了單位
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獎(jiǎng)勵(lì)。
新聞背景
根據(jù)《北京市控制吸煙條例（專家建議稿）》公開征求意見工作方案的安排，北京市人大常委會(huì)于2012年3月27日向社會(huì)公布了由中國(guó)政法大學(xué)控
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，讓員工選擇性地接受工作任務(wù)，給員工以工作的信任感，同時(shí)可安排相關(guān)人員對(duì)員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促，并教授員工需要掌握的專業(yè)技術(shù)和工作技巧?？砂褑T工在工作中
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職工的思想、工作情況。譚劍告訴記者，這個(gè)活動(dòng)讓他聽到了職工的心聲，以便于安排崗位，讓合適的人到合適的崗位上去。
“我們廠的環(huán)境可美了，記者
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，根據(jù)“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”的理念。針對(duì)車間班組機(jī)型多的實(shí)際情況，實(shí)施培養(yǎng)復(fù)合型員工和多崗位操作的技術(shù)能手計(jì)劃，通過定期安排人員進(jìn)行輪崗。通過輪崗
