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年度各項工作目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，以問題管理促進(jìn)各項對標(biāo)指標(biāo)的不斷提升，以民主管理全面落實(shí)員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，以文化管理營造干部職工干事創(chuàng)業(yè)
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名義對關(guān)系店、直營店區(qū)別對待，實(shí)行貨源傾斜政策。
3、部門負(fù)責(zé)人分局領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)干部不參與工業(yè)企業(yè)支付費(fèi)用的旅游、考察與高消費(fèi)娛樂活動；未經(jīng)主管
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掛職干部參加了會議。
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匯報得到大力支持配合，統(tǒng)一制定了全縣優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作實(shí)施方案，并組織干部和煙葉技術(shù)員，深入煙農(nóng)戶和煙田指導(dǎo)煙農(nóng)戶全面做好不適用鮮煙葉的銷毀處理工作。一方面按照
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;分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、煙站站長、專賣管理所所長、機(jī)關(guān)全體干部職工參加了會議。市局（公司）紀(jì)委書記田婕主持會議。
市局（公司）副經(jīng)理沈立周作了題為
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，明確重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁和活力。
調(diào)研期間，孫公準(zhǔn)還看望了省局（公司）赴沂南、五蓮縣掛職干部
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二是注重制度建設(shè)與執(zhí)行力相結(jié)合。健全了領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述學(xué)制度，完善了績效考核方案，進(jìn)一步規(guī)范制度的連續(xù)性和可操作性；嚴(yán)格按制度辦事，按考核
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;各單位主要負(fù)責(zé)人率先垂范，保證活動扎實(shí)開展；要結(jié)合實(shí)際對基層創(chuàng)優(yōu)活動進(jìn)行專題研究，鼓勵廣大干部職工積極投身基層創(chuàng)優(yōu)活動，并把他們在活動中煥發(fā)
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散葉收購的認(rèn)識和理解，取得廣大干部和煙農(nóng)的支持，從而打消煙農(nóng)顧慮，營造良好的收購工作環(huán)境，確保全縣散葉收購工作目標(biāo)任務(wù)順利完成。
學(xué)習(xí)團(tuán)還
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心，服務(wù)好煙農(nóng)，讓煙農(nóng)種好煙、烤好煙、賣好煙。二要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)工作措施，充分發(fā)揮各級干部和村干作用，抓好大田后期管理工作，
