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、“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動貫穿始末，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部“講黨性、重品行、作表率”的成效，明顯促進(jìn)了黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)水平，有效帶動
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公司“大成”文化宣貫領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，通過訪談公司領(lǐng)導(dǎo)、訪談中層管理人員、走訪基層干部職工、走訪煙農(nóng)和零售客戶，召開座談會、問卷調(diào)查等方式，在全公司范圍內(nèi)
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局（分公司）高度重視，積極組織縣局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上干部及煙葉生產(chǎn)技術(shù)股、專賣監(jiān)督管理辦公室、煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)辦公室全體人員
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等技術(shù)培訓(xùn)班15場次，培訓(xùn)農(nóng)村黨員、村干部和煙農(nóng)共1850人次，發(fā)放煙葉生產(chǎn)技術(shù)資料4500份。
??? 隨著烤煙產(chǎn)業(yè)發(fā)展，該縣更是持續(xù)加大力度推動烤煙
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貧困黨員群眾。汀泗村和高佳村村組干部、黨員、群眾、村民代表共40人參加座談。
會上，首先聽取村委、黨員、群眾意見和建議。汀泗村老黨員程代述談到：今年5月，
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信訪工作納入目標(biāo)管理?？h局（分公司）成立了信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將維穩(wěn)工作作為年度的重要工作來抓，納入年度工作計(jì)劃。要求領(lǐng)導(dǎo)干部對信訪工作中的難點(diǎn)
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了廣大干部職工的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)新激情，為“黃山”品牌第三次創(chuàng)業(yè)的全面啟動營造了濃厚的氛圍。
二是完善機(jī)制，激發(fā)員工創(chuàng)業(yè)活力。通過討論，培養(yǎng)了員工的企業(yè)歸屬感
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;實(shí)現(xiàn)干部職工“全動員”和全局上下“全覆蓋”，營造了濃厚的主題實(shí)踐活動氛圍。
抓典型樹立，在活動推進(jìn)上體現(xiàn)新發(fā)展。開展學(xué)習(xí)心得交流，表彰在活動中成績突出
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，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律，不斷規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營秩序；三是認(rèn)真貫徹姜成康局長在甘肅調(diào)研期間的講話精神，切實(shí)增強(qiáng)全員服務(wù)意識，圍繞中心
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修改完善，完成了一整套相對完整的體系制度和防控措施，取得了階段性成果。從抓黨員干部的思想道德、廉政勤政、崗位職責(zé)、體制機(jī)制等方面的風(fēng)險排查入手，突出重點(diǎn)、規(guī)范
