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了滿滿的正能量。
他們是物流中轉(zhuǎn)站送貨員，他們的工作沒有豐功偉績、默默無聞，卻用真誠的服務(wù)贏得了廣大零售戶的贊揚(yáng)。他們把工作當(dāng)成了一種享受、一種使命，用一顆
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;務(wù)實(shí)前行的開展好各項(xiàng)工作。改變工作作風(fēng)，首先在工作中要堅(jiān)持“以人為本”的工作理念，切切實(shí)實(shí)把群眾的利益、愿望和要求放在重要的位置，始終牢記責(zé)任和使命
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一個(gè)工作與一份責(zé)任聯(lián)系在一起的時(shí)候，責(zé)任是壓力，更是動(dòng)力。有了責(zé)任意識，就有了使命感。有了責(zé)任意識，才能產(chǎn)生自豪感。
責(zé)任意識，
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?！? 在科技的強(qiáng)力支撐下，“醇香”品類家族也不斷壯大。2012年9月7日，承載著“黃金葉”品牌規(guī)?；?em class="term">使命的卷煙新產(chǎn)品——以河南傳統(tǒng)特色版畫“祥柿豐收”為創(chuàng)作題材進(jìn)行包裝和版刻
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團(tuán)結(jié)，講大局，講紀(jì)律”。首先要講責(zé)任。責(zé)任感是使命感的源泉和動(dòng)力，沒有責(zé)任感就不可能有使命感，所以領(lǐng)導(dǎo)干部要不辱使命，勇?lián)?zé)任
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進(jìn)行了安排部署。他指出，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，深入推進(jìn)“5211”發(fā)展戰(zhàn)略，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，使命光榮。大理卷煙廠的全體干部職工要在集團(tuán)
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上，25名青年代表緊密結(jié)合2月10日市局（公司）青年座談會(huì)精神，以“責(zé)任、使命、擔(dān)當(dāng)、成長”為主題，就“確定一個(gè)目標(biāo)、擔(dān)當(dāng)一份責(zé)任
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，要收好一季煙葉，在于我們每一位員工對工作的負(fù)責(zé)程度。每一位員工都應(yīng)具有高度的責(zé)任感和使命感，絕不能粗心大意，拖踏懶惰，得過且過
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，充滿責(zé)任心即可。
強(qiáng)化責(zé)任意識，能為完成自己的企業(yè)使命積蓄力量。企業(yè)給個(gè)人提供了就業(yè)機(jī)會(huì)，為個(gè)人創(chuàng)造了良好的工作條件，為個(gè)人的生活、學(xué)習(xí)等帶來了極大
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、共青團(tuán)員進(jìn)一步積極行動(dòng)起來，加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定信念，立足本職，強(qiáng)化使命意識和責(zé)任意識，自覺地“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”，以
