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人員進(jìn)行培訓(xùn)，統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)和考核流程。二是考中實(shí)事求是。在具體評(píng)價(jià)過(guò)程中，要求所有考評(píng)人員一把尺子量到底，做到公平、公正、公開。三是考后總結(jié)反饋?？己私Y(jié)束后
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收購(gòu)工作公平、公正、有序進(jìn)行。二是盡職盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范審定程序，維護(hù)審定工作的嚴(yán)肅性。三是強(qiáng)化管理，從品種特征、區(qū)域特性和生產(chǎn)水平
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，做到一視同仁、好煙好價(jià)、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)，公平公正收購(gòu)，讓煙農(nóng)開開心心種煙，放放心心售煙。
四是對(duì)弱勢(shì)煙農(nóng)提供“愛心服務(wù)”。針對(duì)弱勢(shì)煙農(nóng)的具體情況
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凈化及跨區(qū)域驗(yàn)收專項(xiàng)行動(dòng)的參與者一定要嚴(yán)格按照專賣工作紀(jì)律要求“公平、公正、廉潔、文明”執(zhí)法，嚴(yán)格按照省市法律法規(guī)的執(zhí)法程序開展專項(xiàng)整治工作，嚴(yán)格按照《煙草專賣法》、省市條例
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執(zhí)法人員公平、公正、合理執(zhí)法。
三是強(qiáng)化責(zé)任追究，落實(shí)依法行政責(zé)任。通過(guò)評(píng)議考核機(jī)制，著重在行政執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制度上抓落實(shí)，明確執(zhí)法人員的崗位職責(zé)
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的崗前和工作過(guò)程中的培訓(xùn)，統(tǒng)一預(yù)檢、評(píng)級(jí)眼光；把抓質(zhì)量、抓純度作為今年煙葉收購(gòu)的工作重點(diǎn)；耐心宣傳好災(zāi)害救助政策，公平公正做好災(zāi)害救助基礎(chǔ)工作
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，做到辦事公開民主管理的公平公正和公開透明；深入理解“官德典型”“興亡典型”和“修身典型”的歷史背景和警示意義，以史為鑒、以人為鑒，切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)
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;努力做到嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。要加強(qiáng)調(diào)查研究，把握工作規(guī)律，探索新思路，推出新舉措，不斷開創(chuàng)煙草市場(chǎng)治理工作新局面。
山東省公安廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
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）首次在系統(tǒng)內(nèi)對(duì)科技項(xiàng)目開展成果評(píng)價(jià)，方式更加公正，結(jié)果更有權(quán)威性。第三方成果評(píng)價(jià)方式的引入豐富了湖南省科技成果的認(rèn)證途徑，也表明了湖南煙草商業(yè)系統(tǒng)
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地對(duì)待每一位當(dāng)事人，公正地處理每一宗行政案件，切實(shí)履行好職責(zé)。
四是著力解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題讓群眾滿意得實(shí)惠。始終把群眾的安危冷暖放在心上，按照
