為您找到相關(guān)結(jié)果 58335 篇
-
;明確要求和時(shí)限，抓好對(duì)任務(wù)指標(biāo)的分解落實(shí)。
二是抓好教育培訓(xùn)。把員工內(nèi)涵提升作為工作推進(jìn)的重要落腳點(diǎn)，要求黨員、干部要帶頭學(xué)習(xí)，崗位示范。大力推進(jìn)員工自主學(xué)習(xí)
-
各類形式的廉政教育活動(dòng)27次，接受廉政教育的黨員干部達(dá)到1300余人次。評(píng)選出年度“廉政勤政先進(jìn)集體”3個(gè)、“廉潔自律先進(jìn)個(gè)人”4名。與400余名員工開(kāi)展“一對(duì)一”征求意見(jiàn)談話。“陽(yáng)光
-
、團(tuán)結(jié)、廉潔、創(chuàng)新形象，以身作則當(dāng)表率、理直氣壯抓管理、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)上水平，要求全體中層干部珍惜干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，以感恩之心履行使命、以平常之心對(duì)待名利、以敬畏之心
-
生產(chǎn)文化建設(shè)工作取得了階段性成效，實(shí)現(xiàn)了精效起步。
自2011年11月正式啟動(dòng)生產(chǎn)文化建設(shè)工作以來(lái)，公司高度重視、精心部署，全體干部員工積極參與、共同建設(shè)
-
，形成合力，共同構(gòu)建嬌子優(yōu)質(zhì)市場(chǎng)，三是文化引航，服務(wù)為本，持續(xù)提升嬌子品牌價(jià)值。要求全市干部職工要肩負(fù)建設(shè)“兩煙強(qiáng)省”的共同使命
-
；與基層一線職工親切交談，聽(tīng)取意見(jiàn)；與市縣兩級(jí)局領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部以及煙葉、營(yíng)銷(xiāo)物流部門(mén)職工分頭座談，掌握情況。本著“聽(tīng)真話、察實(shí)情、析難題”的態(tài)度
-
;跨越追趕新發(fā)展的客觀需要。
當(dāng)前優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作存在的難點(diǎn)
（一）認(rèn)識(shí)不足，基層干部和煙農(nóng)積極性主動(dòng)性不高
一是受陳舊保守思想觀念的影響。多年來(lái)
-
據(jù)實(shí)開(kāi)展。在抗大旱工作中廣大干部職工的精神面貌煥然一新，涌現(xiàn)出一批新人新事和先進(jìn)典型。通過(guò)烤煙生產(chǎn)“千分制”考核檢查情況反饋，全市抗旱救災(zāi)工作成效顯著，受到
-
，農(nóng)事催人，全體干部職工認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)抗旱保生產(chǎn)的緊迫感和責(zé)任感，牢固樹(shù)立“抗大旱、抗長(zhǎng)旱、抗聯(lián)旱”思想，
-
煙草在線贛南消息 江西中煙贛南卷煙廠在公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨組總體要求和工作部署，通過(guò)全廠干部職工的不懈努力、較好地完成了過(guò)去全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)
