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調(diào)研。調(diào)研組深入長(zhǎng)塘鎮(zhèn)西村，與農(nóng)村零售客戶和消費(fèi)者面對(duì)面，以問卷調(diào)查的形式從需求變化、卷煙銷售、客戶庫(kù)存、品牌動(dòng)銷、市場(chǎng)價(jià)格、貨源供應(yīng)、經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)等全方位查找工作的短板
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轉(zhuǎn)移，切實(shí)改進(jìn)管理短板，推動(dòng)管理升級(jí)。
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發(fā)生事故，不是長(zhǎng)板決定的，而是短板決定的?！懊恳淮螄?yán)重事故背后都有多少起事故隱患”的“海恩法則”已經(jīng)被說爛了。安全管理規(guī)章制度不能只停留在“紙上、墻上和嘴上”，
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、主業(yè)意識(shí)和主責(zé)意識(shí)，明確主要職責(zé)，行使好監(jiān)督監(jiān)管職責(zé)。同時(shí)在營(yíng)銷方面：一要優(yōu)化市場(chǎng)監(jiān)測(cè)和調(diào)控，轉(zhuǎn)變營(yíng)銷模式，發(fā)現(xiàn)工作中的“短板
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的良好氛圍，促進(jìn)降本增效工作；開展能耗對(duì)標(biāo)活動(dòng)，以先進(jìn)企業(yè)為標(biāo)桿，查找短板，設(shè)立目標(biāo)，縮小差距；合理
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，當(dāng)前，市委、市政府正按照市第五次黨代會(huì)報(bào)告中提出的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“5577”總體思路，發(fā)展壯大“七大產(chǎn)業(yè)”，補(bǔ)齊產(chǎn)業(yè)發(fā)展短板，促進(jìn)
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;組織開展針對(duì)性培訓(xùn)，補(bǔ)齊短板，提高持證率。
問：組織本部門的物流人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，原則上每周集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于2次，每次
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;更要增效，找出管理短板和薄弱環(huán)節(jié)，研究改進(jìn)辦法，鞏固改進(jìn)成果，把工作做實(shí)、做細(xì)、做精。圍繞“消除浪費(fèi)、持續(xù)改善”的精益理念，
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板，補(bǔ)短板，在具體工作上要向前謀劃，力爭(zhēng)走在前面，而不是拾人牙慧，只有搞出特色、干出亮點(diǎn)、樹立典型才能打開縣局工作的整體局面。五是
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;才能夠引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感和危機(jī)感，才能夠調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造力。二是要明確廣豐煙廠的優(yōu)勢(shì)與短板。要充分發(fā)揚(yáng)好廣豐煙廠創(chuàng)新求發(fā)展的精神，自立自強(qiáng)
