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人人身上有責(zé)任，人人肩上有擔(dān)子，促使干部職工變壓力為動(dòng)力，變動(dòng)力為活力；嚴(yán)肅考核紀(jì)律，切實(shí)做到工作職責(zé)明晰、工作責(zé)任落實(shí)、業(yè)績考核到位
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，推進(jìn)區(qū)局專賣管理專家?guī)旖ㄔO(shè)，解決專賣管理瓶頸問題，培養(yǎng)專賣管理高技能人才，區(qū)局1名同志因成績優(yōu)異經(jīng)選拔參加本屆國賽集訓(xùn)。
三是以“增活力”為主
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建設(shè)，持續(xù)提高產(chǎn)品競爭力，持續(xù)激發(fā)技術(shù)創(chuàng)新活力。要抓創(chuàng)新頂層設(shè)計(jì)，明確科技主攻方向；抓創(chuàng)新機(jī)制變革，提高科技創(chuàng)新效率；
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，互補(bǔ)優(yōu)勢明顯。通過此次強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，雙方有望為彼此的發(fā)展注入新的活力與動(dòng)能，攜手應(yīng)對新零售時(shí)代的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
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培土的目的意義，提高土壤通透性，增加根系活力，促進(jìn)養(yǎng)分吸收轉(zhuǎn)化和煙株根系生長，進(jìn)而提高煙葉生產(chǎn)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)清潔綠色生產(chǎn)
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，固化改進(jìn)改善成果，實(shí)現(xiàn)管理提升。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各部室和卷煙廠要深入開展管理診斷基層行活動(dòng)，充分發(fā)揮自我診斷作用，在動(dòng)力、能力和活力
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創(chuàng)新項(xiàng)目、優(yōu)秀QC活動(dòng)成果的評審程序，細(xì)化了獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，提高了獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，加速推動(dòng)和形成創(chuàng)新活力迸發(fā)、創(chuàng)新智慧涌流、創(chuàng)新人才盡現(xiàn)的良好創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境，
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主動(dòng)權(quán)。二是突出機(jī)制改革。全方位推進(jìn)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制改革，形成獎(jiǎng)勵(lì)體系，調(diào)動(dòng)全員創(chuàng)新活力；要全方位推進(jìn)技術(shù)中心建設(shè)，建立完善利于技術(shù)中心運(yùn)行的管理機(jī)制
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黨總支進(jìn)行聯(lián)動(dòng)，重溫紅色歷史，進(jìn)行愛國主義教育、開展主題黨日活動(dòng)，交流學(xué)習(xí)，不斷提升基層黨支部活力。
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范圍地整合各方資源，將各項(xiàng)業(yè)務(wù)推上新臺(tái)階；要勇于創(chuàng)新，搞活機(jī)制，激發(fā)活力。努力建立適應(yīng)國際市場競爭要求的內(nèi)部管理體系和開放的人才吸引機(jī)制
