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資格、在各種重大比賽中的獲獎情況等。通過分值設(shè)置，使工作業(yè)績分在員工考核成績中占主導(dǎo)，素質(zhì)能力分起一定的作用，以引導(dǎo)員工把主要精力放在做好本職工作
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，一般投訴問題當天給予答復(fù)，對重大問題答復(fù)時間不超過三個工作日。二是強化卷煙送貨過程考核，提高送貨的準確性，提高裝載效率。切實做好廣大零售戶服務(wù)
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期召開會議，審議管委議事規(guī)則、管理制度、項目立項及實施方案等重大事項。管委會由局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)部門負責人和職工代表組成，管委會下設(shè)管委辦
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內(nèi)外科技資源和科研力量，分步實施優(yōu)先主題和重大專項，加強科技計劃的項目實施與能力建設(shè)有機銜接，出一批新的科研成果和標準，推動煙葉生產(chǎn)整體科技水平
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介紹了福建中煙近年來科研成果，應(yīng)邀來訪的技術(shù)專家介紹了卷煙紙、再造煙葉、功能性濾棒、三醋酸甘油酯、二醋酸纖維絲束等方面的最新研究成果。中外專家就煙用材料的技術(shù)瓶頸問題、“減害降焦”重大
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舉報查處，無任何合法證明，因案值重大涉嫌犯罪，該局依法將當事人移送瑞金市公安局調(diào)查處理，目前此案仍在調(diào)查之中。
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宣傳報道工作目標和思路，通過四項重要措施，力促宣傳報道上新水平。
一是明確宣傳重點，確立了以行業(yè)改革發(fā)展的重大決策、重要成效等十項宣傳重點的重要思路
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;圍繞2011年度《企業(yè)七類關(guān)鍵人才的儲備與培養(yǎng)研究與實施》、《提升職工培訓(xùn)的系統(tǒng)性、針對性、有效性研究與實施》兩個重大研究課題，就二季度的工作重點，即關(guān)鍵人才儲備及培養(yǎng)的具體
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2011年度《企業(yè)七類關(guān)鍵人才的儲備與培養(yǎng)研究與實施》、《提升職工培訓(xùn)的系統(tǒng)性、針對性、有效性研究與實施》兩個重大研究課題，就二季度的工作重點，即關(guān)鍵人才儲備及培養(yǎng)的具體
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煙草在線清徐消息 2011年是“十二五”規(guī)劃開局之年，是行業(yè)全面推進“卷煙上水平”的關(guān)鍵之年，是建黨90周年，開好局、起好步，意義重大
