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、產(chǎn)前投入、不適用煙葉處理、各類補貼等政策宣傳，確保各項政策黨政干部清楚、行業(yè)員工清楚、廣大煙農(nóng)清楚。要強化工作措施落實，嚴格種植面積，實行以株定畝
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并重，充分發(fā)揮社會治安立體化防控體系的優(yōu)勢，最大限度地壓縮制售假煙違法犯罪活動的空間。
河北省煙草專賣局副處級以上干部和各市煙草專賣局局長、副局長在現(xiàn)場參加了會議。各市
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規(guī)定》監(jiān)督落實。二是依托細化“三個規(guī)程”，把實現(xiàn)干部職工“四權(quán)”、權(quán)力在陽光下運行作為檢驗工作實效的標尺，推進《煙草行業(yè)辦事公開民主管理工作規(guī)范》貫徹落實。三是完善“三個管
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，取得更好的收獲和效果。
如果不對“路子”，就會“一著不慎滿盤輸”，有時甚至會造成不可彌補的損失。對于煙草行業(yè)的各級領(lǐng)導干部來說，就是要“因天之時
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首問負責制、限時辦結(jié)制、服務承諾和責任追究制，精簡辦事程序，提高辦事效率，對縣局干部職工遵守作風紀律和各項管理規(guī)章制度的情況進行定期和不定期督促檢查，
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成員、各栽煙鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導、分管烤煙生產(chǎn)領(lǐng)導，烤煙組組長、各栽煙村委會書記以及分公司領(lǐng)導班子、中層以上干部、各煙站站長參加了會議。
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職工人頭、各種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)按包（駐）村干部人頭，詳細劃分相關(guān)人員煙葉生產(chǎn)責任范圍，實施好“穩(wěn)控、提質(zhì)、增收”措施，確保煙葉生產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)得
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現(xiàn)場管理、體系建設(shè)、標準化、可視化管理和培育多技能人才等精益管理基礎(chǔ)工作。建立精益管理激勵考核機制，引導干部職工切實通過考核找準自身“短板”，實現(xiàn)整改提升；五是
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隊伍建設(shè)。切實提高干部職工特別是企管骨干的素質(zhì)能力，打造一支既懂業(yè)務又懂管理的復合型人才隊伍。
會議從“典型引路、整體推進、融合提升”三個方面，對近年來全區(qū)煙草系統(tǒng)
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煙農(nóng)增收致富和煙區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。始終堅持開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實加強全體黨員干部馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，著力解決基層人民群眾、廣大員工反映強烈的突出
