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紀(jì)委監(jiān)委干部隊(duì)伍培育中，工廠為其提供工廠廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范舉措和重點(diǎn)，豐富工作場(chǎng)景，提升其全方位監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力。另一方面“走出去”，2023年來(lái)
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中煙在探索和實(shí)踐中走出了一條獨(dú)特的中式卷煙品牌文化建設(shè)之路。把時(shí)間拉回2019年，彼時(shí)的行業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)也已經(jīng)到了白熱化的程度。當(dāng)“天子（金）”依靠?jī)?yōu)秀的品質(zhì)
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人才隊(duì)伍建設(shè)，是包軍一直在思考的問(wèn)題。近年來(lái)，包軍結(jié)合個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)技巧，為青年員工“量身定制”技能培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)+走出
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相結(jié)合，走出了一條具有獨(dú)特性的網(wǎng)絡(luò)之路。那么，煙草零售戶老板如何融入網(wǎng)絡(luò)？如何應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)？對(duì)于煙草零售戶老板來(lái)說(shuō)，要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈
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的合理區(qū)間，要有爭(zhēng)分奪秒、見(jiàn)縫插針的態(tài)度和意識(shí)。兜住下限只是第一步，關(guān)鍵還是拉高上限?；仡檹闹暗睦щy困頓中走出來(lái)，特別是進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段以來(lái)，
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、市場(chǎng)基礎(chǔ)非常牢固，但受限于口味風(fēng)格、包裝設(shè)計(jì)等諸多因素影響難以走出本地市場(chǎng)，省外市場(chǎng)覆蓋寥寥無(wú)幾。無(wú)論是真龍（海韻）系列還是黃鶴樓（
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;明確青年員工的職業(yè)發(fā)展道路，暢通由“工”到“匠”的人才成長(zhǎng)路徑。……“推一推，讓員工走出舒適區(qū)，勇于突破自我；拉一拉，協(xié)助員工
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，好貓品牌新IP——長(zhǎng)安品系發(fā)展越發(fā)清晰。長(zhǎng)安IP以產(chǎn)品高端化、千年文化底蘊(yùn)拉升了品牌整體競(jìng)爭(zhēng)力。陜西中煙在順應(yīng)消費(fèi)新周期的進(jìn)程中，走出了一條獨(dú)屬于“長(zhǎng)安文化”的發(fā)展之路。黃金
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滋味和產(chǎn)品魅力。春天·咖路里是中國(guó)雙喜系統(tǒng)創(chuàng)新的又一力作，以長(zhǎng)沙為起點(diǎn)，咖路里正式走出廣東，走向全國(guó)，為湖南市場(chǎng)、全國(guó)市場(chǎng)帶來(lái)別樣的靈感滋味。6月
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;走出了一條獨(dú)立發(fā)展的上升之路。從“賣(mài)點(diǎn)”出發(fā)，到被要求“三感合一”低焦煙從被行業(yè)注意到開(kāi)始，就伴隨著“低滿足”“吸味小”的評(píng)判。后來(lái)，其作為細(xì)支煙的主要
