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績效考核辦法，參與力度和深度不夠。
四、探索構(gòu)建煙草企業(yè)特色安全文化的措施
構(gòu)建健康向上的特色安全文化，利用其“文之教化”的作用，能使全社會受到熏陶
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合理，是廣大卷煙零售戶最為關(guān)注、反映最為強(qiáng)烈的問題。目前，個別卷煙營銷人員工作責(zé)任心不強(qiáng)，有的利用手中權(quán)力，在客戶商定總量、緊俏煙分配、業(yè)態(tài)識別等方面
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;發(fā)揮好品牌培育功能，是現(xiàn)代零售終端的四大功能之一。品牌培育是一件長期的任務(wù)，不僅對于工商企業(yè)，對零售商戶同樣重要。我們零售商戶要把煙草公司所賦予的資源給利用
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要積極引導(dǎo)職工把個人利益與企業(yè)利益有機(jī)地結(jié)合起來。充分利用人的社會責(zé)任感，統(tǒng)一企業(yè)和員工的利益，使兩者的目標(biāo)趨于一致，這同樣也是調(diào)動員工工作積極性
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他們把這些時間用來干什么了？不是改善自身素質(zhì)和形象，進(jìn)行營銷創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，而是做一些沒有意義的勞動，沒有把時間很好地利用起來，
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，也是客戶經(jīng)理的首要職責(zé)。首先，客戶經(jīng)理要充分利用日常走訪維護(hù)、客戶培訓(xùn)等機(jī)會，加強(qiáng)對客戶的宣傳引導(dǎo)，積極向客戶講解零售終端發(fā)展新形勢、現(xiàn)代終端
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、工業(yè)企業(yè)、公司“四滿意”。
1、提高資源利用率
煙葉有好有壞，質(zhì)量特點(diǎn)也不同，若混在一起，使用價值低，按其質(zhì)量特點(diǎn)分清等級原收原調(diào)后
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，實(shí)現(xiàn)了資源的優(yōu)質(zhì)配置和有效利用，使行業(yè)整體競爭實(shí)力明顯增強(qiáng)。
5.經(jīng)過多年的技術(shù)引進(jìn)和改造，中國煙草企業(yè)目前已擁有較為龐大的資產(chǎn)規(guī)模，在硬件裝備及
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;積極開展勞動競賽、合理化建議、增產(chǎn)降耗等活動，充分利用小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新等，搞好工序質(zhì)量控制，降低生產(chǎn)能耗。努力把班組建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)、高效、節(jié)約的“低耗單元
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、誠信經(jīng)營。
首先，要充分利用新聞媒體、張貼橫幅、印發(fā)宣傳單、設(shè)立宣傳點(diǎn)、組織宣傳隊(duì)伍大力宣傳煙草專賣法律、法規(guī)和政策，使廣大零售客戶和消費(fèi)者充分認(rèn)識到，打擊
