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了!
作者簡(jiǎn)介:
姚日來(lái),工商管理碩士,中國(guó)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)積極倡導(dǎo)者,專注于人力資源管理、職業(yè)發(fā)展、卷煙品牌營(yíng)銷研究和培訓(xùn)。先后在合資企業(yè)
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?我的解釋是,在當(dāng)時(shí)應(yīng)該是頗多見(jiàn)的,只是到了編戲的今天,價(jià)值觀改變了。劇作者既無(wú)法想象當(dāng)時(shí)流行的情形,也不齒吸煙的動(dòng)作,
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競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,但在科研方面,他們是合作者、利益相關(guān)者,需要一起工作解決共同面對(duì)的問(wèn)題。我們的目標(biāo)之一是為成員提供最好的實(shí)驗(yàn)室、研發(fā)技術(shù)及新方法,并沿著
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煙草在線專稿 如今,煙民的日子一天天難過(guò)了。
尤其在公眾場(chǎng)所,有著噴云吐霧之習(xí)的“癮君子”們,想抽煙了,還要先學(xué)“地下工作者”或
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;過(guò)程跟蹤驗(yàn)證;完善工作標(biāo)準(zhǔn),突破思維形成設(shè)備自主維護(hù);讓操作者都以設(shè)備維護(hù)為目標(biāo),在緊固、潤(rùn)滑、更換、堵漏等環(huán)節(jié)能夠自己動(dòng)手
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,2011年,我有幸被評(píng)為“行業(yè)先進(jìn)工作者”以及“先進(jìn)個(gè)人”兩項(xiàng)榮譽(yù),盡管不是什么特別顯著的成績(jī),但這是對(duì)工作成績(jī)的一種肯定,也是
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后進(jìn)作用。而對(duì)于文化建設(shè)工作者而言,適當(dāng)、及時(shí)的獎(jiǎng)懲,有助于提高工作績(jī)效。
四是要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)對(duì)外宣傳。煙草行業(yè)受國(guó)家法律法規(guī)限制,禁止利用廣播、電影
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的決定》。通過(guò)學(xué)習(xí),筆者身為基層一線文化宣傳工作者認(rèn)為:
“文化”是光前裕后的頂層設(shè)計(jì)。
“文化”是蓄勢(shì)而為的戰(zhàn)略決策。
“文化”是集思廣益的共識(shí)共為。
從
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,這等于是在螺螄殼里做道場(chǎng),無(wú)論是工藝還是功夫?qū)?em class="term">作者都是一個(gè)極大的挑戰(zhàn)。頸口外圈的縫隙的大小,圈的粗細(xì)和瓶口的大小,瓶壁的厚薄都有千絲萬(wàn)縷的關(guān)系
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”、“市局先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)。
翻開(kāi)城區(qū)局那一宗宗違法卷煙案件卷宗,楊登才辦理過(guò)的大大小小600多個(gè)案件的檔案記載著他與卷煙違法犯罪分子斗智斗勇的經(jīng)歷。他所辦案件無(wú)一例被被查