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實行村委負責(zé)制，煙站、農(nóng)、水技術(shù)人員駐村指導(dǎo)協(xié)助烤煙抗旱育苗促移栽工作。同時落實縣、鄉(xiāng)、村“三級干部”分片包戶負責(zé)制，確保2012年烤煙抗旱育苗促移栽順利進行。五是加強政府
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管理、打假打私、內(nèi)部專賣管理監(jiān)督、市場監(jiān)管、證件管理、專賣信息化建設(shè)七個方面內(nèi)容，發(fā)動全體干部職工積極參與“爭先進、創(chuàng)業(yè)績”競賽活動，利用宣傳欄、板報和新聞媒體等大張旗鼓地
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表率，我們不能只去管老百姓?！? 張桂芳也特別強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)
干部不在禁煙場所吸煙，不在公務(wù)活動中備煙、敬煙，在控?zé)煿ぷ髦衅鹗痉侗砺首饔谩Ｋρ?/div>
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煙葉返青的實際，積極與鄉(xiāng)政黨委協(xié)調(diào)配合，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，利用烘烤管理人員、預(yù)檢人員及村社干部等人力資源，及時落實《彌勒分公司秋后返青上部煙葉烘烤
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，不折不扣的按照操作辦法中的要求和管理規(guī)定收購煙葉，最大限度地保證煙葉等級純度和煙農(nóng)效益。二是要求各站要爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)重視，完善干部和煙葉技術(shù)員包村、包戶、包進度和包
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煙草在線專稿 為了進一步增強干部職工的服務(wù)意識、自律意識和法紀(jì)意識，進一步打造誠信煙草形象，師宗縣局（分公司）結(jié)合優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)的管理措施
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煙草在線據(jù)互聯(lián)網(wǎng)報道 我以前是國家事業(yè)單位的技術(shù)干部，旱澇保收，算是“鐵飯碗”了。但我這個人天生好闖，不安于現(xiàn)狀，喜歡冒險。我便辭去工作
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普洱煙草自身建設(shè)水平。
楊躍要求，一是全市煙草系統(tǒng)廣大干部職工要加強學(xué)習(xí)，交流思想，更新觀念，促進發(fā)展；二是充分認識自身建設(shè)
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以人為本，注重企業(yè)安全文化的持續(xù)改進。
會議要求，全市煙草公司系統(tǒng)全體干部職工要以滿腔熱情的良好精神狀態(tài)和認真踏實的工作作風(fēng)，結(jié)合本單位、部門的實際情況
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和模式，深入開展“學(xué)習(xí)型企業(yè)”和“學(xué)習(xí)型黨組織”教育活動，構(gòu)造“崇尚知識、尊重人才、鼓勵創(chuàng)造”的濃厚氛圍，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)。
