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規(guī)范：62.9%表示非常規(guī)范；32.3%表示比較規(guī)范；4.8%表示一般。
4、煙草部門打擊假煙、私煙、非渠道卷煙力度的滿意程度：56.5
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的力度也越來越大，為許多零售客戶制作了卷煙專柜，配備了電子掃瞄設(shè)備、顯示設(shè)備等等，零售終端形象大有改觀，客戶滿意度也在不斷提升。
良性互動
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；二是提高全員素質(zhì)、加強人才培養(yǎng)的素質(zhì)工程，要加大教育培訓(xùn)的獎懲力度，同時進一步創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，突出抓好操作人員技能培訓(xùn)、管理隊伍素質(zhì)培訓(xùn)、技術(shù)隊伍
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加大企業(yè)文化融合力度，要在集團管控、并購重組、跨國經(jīng)營過程中高度重視文化融合，探索適合自身發(fā)展的文化融合模式，為企業(yè)實現(xiàn)組織融合、制度融合和管理融合提供有
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，“真煙外流”也就失去了一個“落腳點”。專賣部門要切實加大對無證經(jīng)營行為的打擊力度，發(fā)現(xiàn)一戶，取締一戶，強化對取締戶的后續(xù)監(jiān)管，謹(jǐn)防
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專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任及員工轉(zhuǎn)專業(yè)管理類別為重點，加大公開競聘力度，堅持公平、公正、公開的競聘上崗方式，嚴(yán)格筆試、個人演講、現(xiàn)場答辯、民主測評、組織考察、公示等程序
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;然后合理運用法律所賦予的自由裁量權(quán)，根據(jù)情節(jié)輕重、當(dāng)事人表現(xiàn)、執(zhí)法對象的實際情況決定減輕或免除處罰，達到以理服人、以情感人的柔性管理效果。執(zhí)法中要掌握好處罰的尺度和力度
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，客觀理性的說我們所能做的只是盡可能關(guān)注它、改進它，將它的負(fù)面影響及危害降至最低點。通過經(jīng)濟政策的調(diào)節(jié)，規(guī)范初次分配秩序，強化二次分配力度
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，該村將進一步加大爭取力度，不斷完善各類基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力改善群眾生產(chǎn)生活條件。
加強組織建設(shè)，提供發(fā)展保證
火車跑得快，全靠車頭
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自2011年來，江西省贛州市煙草公司石城分公司，通過不斷完善收購政策和制度，狠抓煙葉收購質(zhì)量管理，加大技術(shù)人員的培訓(xùn)和教育力度，
