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,思想觀念的轉(zhuǎn)變尤其重要,當大家都認為農(nóng)村是“空殼村”時,最先從中發(fā)展商機并身體力行者將會給我們帶來從未有過的啟示:新農(nóng)村是應該有新超市的。
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現(xiàn)代公共衛(wèi)生的融合創(chuàng)新,強調(diào)中醫(yī)“治未病”思想對構(gòu)建全民控煙生態(tài)具有的獨特價值。復旦大學公共衛(wèi)生學院鄭頻頻教授立足健康行為學理論研究,解碼社區(qū)控煙工作的創(chuàng)新路徑,
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車間人才庫。入選人才庫的員工里,既有在生產(chǎn)操作、設(shè)備維修、技術(shù)創(chuàng)新、班組管理等方面的技術(shù)骨干、管理人員擔任“師傅”,也有思想活躍、積極向上、發(fā)展?jié)摿ν怀龅那嗄陠T工作為“徒弟
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。大中城市需求高檔次消費,而廣大農(nóng)村和中小城鎮(zhèn)、邊遠地區(qū)以中低檔為主。年青人思想活躍、喜愛交際,好奇心強,愛標新立異,在卷煙的選購上,
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數(shù)字力激發(fā)新質(zhì)生產(chǎn)力、塑造核心競爭力。打破慣性思維,切實轉(zhuǎn)變思想,將數(shù)智化滲透至生產(chǎn)要素各個層面和組織末梢。依托全國煙草生產(chǎn)經(jīng)營管理一體化平臺,系統(tǒng)推進
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,更是信仰。身為黨支部副書記,她創(chuàng)新推出“微黨課接力”活動,黨員們依序登臺,將黨課與業(yè)務相融,讓“三會一課”真正變成“思想熔爐
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青年員工快速成長,努力培養(yǎng)一支思想積極向上、專業(yè)基礎(chǔ)扎實、技術(shù)經(jīng)驗豐富、創(chuàng)新能力和實踐能力強的技術(shù)攻關(guān)隊伍。工作室深知,一個團隊的戰(zhàn)斗力不僅取決于個人能力,更
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,其核心思想是在起草任何市場監(jiān)管文件或法案時要考慮到立法可能對違法犯罪行為產(chǎn)生的影響。
打擊非法煙草貿(mào)易是一個很大的挑戰(zhàn),需要公眾參與其中。相對于我們所處的環(huán)境,
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進一步提高,思想進一步統(tǒng)一,作風進一步轉(zhuǎn)變。
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有落后的思想,更不能有“慵懶散慢”等不好的作風;雖然身處邊疆,但我們要有“尤為爭先”的氣魄,發(fā)揮好煙草行業(yè)的“七彩服務”勇創(chuàng)佳績,