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，系統(tǒng)規(guī)劃，優(yōu)化機制，激發(fā)活力，創(chuàng)造價值，全面開展科技創(chuàng)新。四是加強對外宣傳的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實人員，
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傳唱。通過這一活動，不僅豐富了員工的業(yè)余生活，增加了員工隊伍的活力，而且進(jìn)一步實現(xiàn)了以“寓情感于活動，寓激情于工作中”的形式豐富車間文化內(nèi)涵
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理念，全面落實好（QTP）標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，為師宗煙葉發(fā)展增添活力；在卷煙銷售上，要踐行全員營銷理念，
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;營造“比學(xué)趕超”氛圍，激發(fā)基層隊伍活力。
三是注重抓隊伍建設(shè)。以“每月一考、一訓(xùn)、一會、一查”為契機，狠抓基層隊伍建設(shè)，通過“四個結(jié)合”，即將
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蓬勃生機和活力，為企業(yè)黨建工作轉(zhuǎn)型升級，業(yè)務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展發(fā)揮了積極作用，取得了明顯成效。2012年以來，縣局（分公司）
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創(chuàng)新、挖掘潛力、激發(fā)活力方面努力探索。
三是要堅守行業(yè)改革發(fā)展的新目標(biāo)、新定位、新任務(wù)，強化工作措施，完善工作機制，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷推動
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，增強顧客滿意，激發(fā)企業(yè)活力。
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不定期抽查，進(jìn)一步提升客戶經(jīng)理拜訪質(zhì)量，激發(fā)隊伍活力與潛能。
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；四是創(chuàng)造條件開展豐富多彩的職工文化業(yè)余娛樂活動，確保新員工進(jìn)得來、不孤單，留得住、能干事，充分體現(xiàn)基層黨組織的活力。
目前，城子門煙站
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、創(chuàng)建活動等關(guān)鍵要素，以內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象為抓手，著力打造“活力煙草、和諧煙草、規(guī)范煙草、責(zé)任煙草”。
四是豐富載體，創(chuàng)新形式，將文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建
