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”的要求。
會(huì)議聽取了廠長馬亞同志作的題為《堅(jiān)持“六個(gè)更加”、突出生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,全面推進(jìn)貴定卷煙廠科學(xué)快速發(fā)展》的工作報(bào)告和廠工會(huì)主席劉春榮同志作的題為《充分發(fā)揮主人翁作用
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,注重自身人格魅力培養(yǎng),充分尊重員工、相信員工、關(guān)心員工,努力培養(yǎng)員工的主人翁意識(shí),竭力解決員工的實(shí)際困難,實(shí)實(shí)在在地為員工
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33人組成的應(yīng)急小分隊(duì)投入吉安煙草卷煙配送中心卷煙配送工作,確保了吉安卷煙市場節(jié)日期間的卷煙供應(yīng)。
二是培養(yǎng)新進(jìn)員工“金圣”主人翁意識(shí)。新年伊始,廠全員營銷辦工作人員就對(duì)
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;在干部職工中形成比學(xué)趕超的良好氛圍,使單位內(nèi)部競爭意識(shí)得到升華;二是發(fā)揮,要充分發(fā)揮員工個(gè)人的主人翁精神,與創(chuàng)先爭優(yōu)工作充分結(jié)合,
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疏于學(xué)習(xí)、思想認(rèn)識(shí)不夠、大局意識(shí)不強(qiáng)、執(zhí)行不力,只有責(zé)任上肩、從我做起,真正弄清“我是誰、我為誰、我依靠誰”,以主人翁的姿態(tài)認(rèn)真履職盡責(zé),才能
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二是堅(jiān)持“三個(gè)強(qiáng)化”,彰顯創(chuàng)建活力。即強(qiáng)化精細(xì)化服務(wù),大力倡導(dǎo)“我是永煙人,責(zé)任到我為止”的企業(yè)主人翁思想,在單位設(shè)立文明服務(wù)用語,
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內(nèi)涵,構(gòu)建和諧靖江煙草。
一是增強(qiáng)“意識(shí)”,引導(dǎo)干部職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀 ,提高愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的主人翁意識(shí)。職工正確的人生觀、世界觀就會(huì)
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煙葉生產(chǎn)技術(shù)尖兵和40多名卷煙經(jīng)營服務(wù)能手,為企業(yè)的發(fā)展蓄足了后勁。
維護(hù)員工利益,保障職工的權(quán)益。把樹立員工在企業(yè)經(jīng)營中的主人翁地位,維護(hù)和保障員工的合法權(quán)益作為
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時(shí)間進(jìn)度,著力提高廣大職工對(duì)教育活動(dòng)的思想認(rèn)識(shí),突出員工的主人翁責(zé)任感,以思想政治素質(zhì)好和履行職責(zé)能力高為標(biāo)桿,查疏補(bǔ)漏、不斷完善。
二是培養(yǎng)
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分析經(jīng)營狀態(tài),加強(qiáng)對(duì)“十知應(yīng)用表”的指導(dǎo),一線營銷人員在日常拜訪中提醒廣大的零售客戶以主人翁的態(tài)度對(duì)待每位消費(fèi)者,積極向消費(fèi)者闡述卷煙品牌的屬性,