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，生動考核形式?！ ∷氖峭怀鲎ズ脛?chuàng)新體系建設，提升人才創(chuàng)新能力。著力培養(yǎng)職能經(jīng)理的創(chuàng)新意識，拒絕墨守成規(guī)，學會運用新方法、新技巧解決工作中出現(xiàn)的重點、難點
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加工中心建設為出發(fā)點，以提高復烤自主創(chuàng)新意識和技術(shù)業(yè)務水平為重點，提升企業(yè)創(chuàng)新能力，開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，展示勞模風采，
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，才能夠讓對方感受到自己實在，誰都喜歡和實在的人交往，誰都不希望和奸詐的人交往，零售戶也是副詞。???新意???客戶經(jīng)理承擔著對零售戶思想和行動
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，進一步激發(fā)廣大職工創(chuàng)新意識，打造出極具生產(chǎn)一線特色的黨建宣傳陣地。注重實踐成果。寬窄印務公司領導班子定期深入生產(chǎn)一線同員工開展面對面談話、一對一交流，傾聽員工實際
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風華正茂、白州赤子蒼洱忠魂、紅色基因共同成長、責任煙草責任企業(yè)”等7個版塊內(nèi)容。楊大赟評價工廠項目具體、責任明確、執(zhí)行到位；肯定了工廠黨史學習教育有新意，開展形式新穎
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，發(fā)揮煙葉生產(chǎn)技術(shù)中心的服務指導職能，培育提升創(chuàng)新意識，完善創(chuàng)新政策機制，營造良好創(chuàng)新氛圍，激發(fā)全面創(chuàng)新活力，推動形成“人人皆能
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綜合素質(zhì)能力。將專業(yè)知識、管理知識融入工作實際，做到在工作中學習、學習中工作，不斷提升創(chuàng)新意識，振奮進取精神。
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標桿的定力，增強全員首位標桿的強烈意識，實現(xiàn)煙葉穩(wěn)、米煙強；二要始終把創(chuàng)新作為發(fā)展的推動力和內(nèi)動力，進一步提高全員創(chuàng)新意識，在黨建上創(chuàng)新
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春來醉、中支新意濃”等為主題突出地產(chǎn)煙、中支煙陳列，引導客戶制定銷售目標，發(fā)揮開口營銷、朋友圈營銷作用，積極推薦，提高成交率。通過客戶陳列推薦
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不斷強化經(jīng)營意識。通過小組會議和日常拜訪，進一步引導客戶轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)經(jīng)營觀念，植入創(chuàng)新意識，讓客戶充分認識到使用終端信息系統(tǒng)的便捷性、高效性、實用性
