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開展卷接包設(shè)備現(xiàn)場自主深度維修的高技能人才，同時培養(yǎng)了一大批既具備設(shè)備維修技能又熟練掌握設(shè)備操作技能的雙能操作人員，有效促進(jìn)了企業(yè)設(shè)備管理水平的提升。據(jù)悉，
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不高，愛說話，遇見人老遠(yuǎn)就打招呼，沒有她搭不上話的人，生意做的那叫風(fēng)生水起。她在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上是響當(dāng)當(dāng)?shù)娜笈?em class="term">能人之一，說她是人精
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、蟲、草害的發(fā)生和傳入大田；第四，能人為控制育苗環(huán)境和育苗時間，促進(jìn)煙苗適齡、充足、健壯、整齊，便于規(guī)范化栽培管理，使大田生長平衡
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為加快優(yōu)秀技術(shù)技能人才培養(yǎng)，踐行工匠精神，充分發(fā)揮出“傳、幫、帶”效用，近期，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司廣豐卷煙廠多維度凝聚合力、多舉措扎實(shí)推進(jìn)
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深度對接，逐步形成以點(diǎn)帶面，多角度、深層次合作關(guān)系。保山復(fù)烤廠負(fù)責(zé)人表示，將始終立足客戶及企業(yè)發(fā)展需求，加快技能人才隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新
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）創(chuàng)新工作室創(chuàng)立于2015年。當(dāng)年，為充分發(fā)揮勞模精神和工匠精神的引領(lǐng)作用，武漢卷煙廠以高技能人才為領(lǐng)頭人、以多元結(jié)構(gòu)技術(shù)人才為智囊團(tuán)、以車間青年骨干為生
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吳樹清自1995年入職貴州省銅仁卷煙廠，30年如一日鉆研設(shè)備維修，攻克50余技術(shù)難題，培養(yǎng)20余名技能人才，獲多項(xiàng)勞動榮譽(yù)，是工廠的無私奉獻(xiàn)者。
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鐘宴雄從1989年參加工作至今，從新手學(xué)徒成長為行業(yè)勞動模范。他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成多項(xiàng)技術(shù)改造和創(chuàng)新項(xiàng)目，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。他還創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)出多名高技能人才。
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為進(jìn)一步加強(qiáng)煙葉評級青年人才培養(yǎng)，全面增強(qiáng)專業(yè)能力，深化高技能人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)，3月9日，紅塔集團(tuán)在玉溪舉辦2021年煙葉評級青年人才培訓(xùn)班。
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洪軍，1993年畢業(yè)于解放軍電子工程學(xué)院，后扎根安徽中煙蕪湖卷煙廠一線32年，從電工成長為首席技師。他癡迷創(chuàng)新，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)出全國首條異形包裝精益流水線，填補(bǔ)世界空白，還積極開展傳幫帶，培養(yǎng)高技能人才。
