為您找到相關(guān)結(jié)果 978 篇
-
和反腐倡廉建設(shè)工作落實情況。廠長、黨委副書記吳殿信和黨委書記魏平建分別作了個人述職述廉報告。
考核組對照公司《2010年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉建設(shè)落實情況考核標(biāo)準(zhǔn)》，通過查閱資料
-
個別指導(dǎo)、宏觀教育與微觀教育相結(jié)合，突出抓好依法行政、廉潔從業(yè)、述職述廉等常態(tài)思想教育工作，嚴(yán)格落實“六必談、六必訪”制度，因人而異、因事而變，
-
落實精簡文件、壓縮會議、督查考核三個方面的要求；副科級以上中層干部在述職述責(zé)述廉方面，是否存在報告內(nèi)容與往年雷同或抄襲的現(xiàn)象，是否結(jié)合實際工作，
-
各級黨組織堅持全局意識和系統(tǒng)觀念，形成以上率下協(xié)同推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的良好局面。會上，南城縣局、金溪縣局主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了述責(zé)述廉。會議以電視電話形式召開，共
-
;提高干部選拔任用工作的質(zhì)量。嚴(yán)把“述職述廉關(guān)”。制定考核方案，成立考核小組，召開試用期科級干部述職大會，從思想政治素質(zhì)、工作業(yè)績、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)
-
年度工作紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況。公司領(lǐng)導(dǎo)就個人述職述責(zé)述廉情況作書面報告。參會人員在會前認(rèn)真閱讀領(lǐng)導(dǎo)班子的述職報告的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步聽取了相關(guān)述職報告，并根據(jù)國家局考評組的工作
-
就近一年來的紀(jì)檢監(jiān)察工作作述職述廉。市局紀(jì)檢程組長對紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了六點要求：一是新的認(rèn)識。對紀(jì)檢監(jiān)察工作要有一個全新的認(rèn)識和理解，掌握紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)容；
-
”、“述職述廉報告”納入廉政檔案管理，提升“畫像”精準(zhǔn)度。
動態(tài)管理，及時更新。在日常監(jiān)督管理過程中，做好新提拔和崗位變化的科級干部個人廉政檔案的建立和更新
-
采購活動情況的，要在年度民主生活會或組織生活會、述職述廉報告上作出具體說明，并將該情況作為考核其是否依法辦事、廉潔自律的重要依據(jù)。
?
-
員工解決實際困難和問題，做員工的貼心人。
五是帶頭引領(lǐng)社會風(fēng)尚。通過黨員干部的承諾踐諾和述職述廉，市局要求黨員干部爭做合法公民和誠信公民，帶頭做好垃圾
