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;做到令行禁止、政令統(tǒng)一是非常重要的。筆者認(rèn)為推行準(zhǔn)軍事化管理，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，將管理與文化相結(jié)合，強(qiáng)化思想道德教育，弘揚(yáng)軍隊(duì)優(yōu)良傳統(tǒng)
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;圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全過程中，有步驟、有重點(diǎn)、有針對(duì)性地在全體職工中開展煙草行業(yè)職業(yè)道德教育，制定職業(yè)道德行為規(guī)范，加強(qiáng)職工
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。（二）弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化有利于塑造和諧的政治生態(tài)國學(xué)教育中斷的上百年間，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)伴生各種意識(shí)形態(tài)沖擊，以及思想道德教育跟不上當(dāng)前的形勢(shì)發(fā)展
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和內(nèi)訓(xùn)需求。一是思想建設(shè)方面。主要內(nèi)容包括黨的方針政策教育、理想信念教育、愛國主義教育、集體主義教育、公民道德教育、民主法制教育、科學(xué)文化知識(shí)教育，行業(yè)的法規(guī)政策教育、行業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略教育
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以及與合作伙伴之間的合作關(guān)系。從這一案例中可以總結(jié)出寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。首先，在內(nèi)部管理上，要強(qiáng)化員工的職業(yè)道德教育，明確告知員工私自獲取、傳播他人隱私數(shù)據(jù)的違規(guī)性
