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，提升班組成員的問(wèn)題意識(shí)、改進(jìn)意識(shí)和創(chuàng)新能力。
三是激發(fā)員工創(chuàng)新思維，搭建“五小”創(chuàng)新平臺(tái)，人人爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新能手。工廠充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮QC小組成員在小革新、小建
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景的認(rèn)同感和期待感，達(dá)到人人都能“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果?！ ?
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;凝聚共識(shí)謀發(fā)展；二是堅(jiān)持自我革新，創(chuàng)新思維，立足崗位做貢獻(xiàn)；三是堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范，杜絕“四風(fēng)”，轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹(shù)形象
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;產(chǎn)生了46篇質(zhì)量高、反映出飽滿(mǎn)精神狀態(tài)的文章。瀘西分公司李紅璐以《歡喜》為題，以寫(xiě)信給自己的創(chuàng)新形式，總結(jié)出“不怨、不傷、不器”秘籍，通過(guò)自我勉勵(lì)、自我革新
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，認(rèn)真查找自身在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，做到自我完善、自我革新、自我提高；二是焦裕祿精神是永遠(yuǎn)的豐碑，作為煙草行業(yè)的干部職工，不能因
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、革新精神和社會(huì)責(zé)任感，形成上上下下熱愛(ài)學(xué)習(xí)的良好氛圍。
三是培訓(xùn)能提高員工綜合素質(zhì)，提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平，樹(shù)立企業(yè)良好形象。適應(yīng)市場(chǎng)變化、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)
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的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)解決專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法人員在思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問(wèn)題，不斷提高專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法人員自我革新、自我提高的能力。
二是與專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合。大力培養(yǎng)并增強(qiáng)
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”，強(qiáng)化為民、務(wù)實(shí)、清廉的意識(shí)，積極查找和立即整改自身在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，自我革新、自我提高，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作
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煙草在線(xiàn)布拖消息 隨著黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展，四川涼山布拖縣局（分公司）內(nèi)部已形成自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的濃厚氛圍
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機(jī)制的重要內(nèi)容，有利于促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高；有利于發(fā)揮機(jī)關(guān)處級(jí)干部在行業(yè)管理中的作用，提升行業(yè)管理水平；有利于
