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一流的人才去完成。要牢固樹立人才是第一資源的科學(xué)人才觀念，大力實(shí)施人才強(qiáng)企、人才興煙戰(zhàn)略，積極探索建立“公開競選、公平競爭、公正競聘、能進(jìn)能出、能上能下”的選人用人
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，強(qiáng)化創(chuàng)新意識，堅持推進(jìn)科技興煙、人才興企、自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，爭取具有全局性、戰(zhàn)略性、重大標(biāo)心性技術(shù)成果，培養(yǎng)造就具有社會知名度和重要影口向力的領(lǐng)軍人
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，引導(dǎo)煙農(nóng)向著農(nóng)企雙贏的方向走。
規(guī)范經(jīng)營與優(yōu)質(zhì)服務(wù)并重，服務(wù)要有度，過猶不及，更不要自降身價，任何交往，身份
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，答案就是該廠大力加強(qiáng)人才培養(yǎng)，激活了人才隊伍的內(nèi)生動力。
“企”無人則止。2011年，廣東中煙“雙喜”品牌商業(yè)銷售突破300萬箱，闊步邁進(jìn)
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，全國工商存銷比一直高企，4月末全國工商存銷比為0.86，同比上升0.13，環(huán)比上升0.07，上升趨勢明顯；社會庫存結(jié)構(gòu)偏高
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，受到了零售客戶的贊譽(yù)。
類似為零售客戶提供資金便利的務(wù)實(shí)之舉，在第一分公司創(chuàng)建優(yōu)秀縣級分公司過程中可以找到很多。再比如，“企”字無人則為“止
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。以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“深入學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡”活動為契機(jī)，保山市局（公司）提出了“企業(yè)基層黨支部+農(nóng)村黨支部+專業(yè)合作社”的“企村社三維共建
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用工成本高企
雇工工資不斷提高，增加了煙葉種植生產(chǎn)成本。煙葉生產(chǎn)的全過程，需要大量的勞動力，以每畝20個勞動力為例，每個勞動力每天保守按80元
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煙草在線楚雄消息 “企”字，上是“人”下是“止”，可見人是企業(yè)的靈魂，沒有人就沒有企業(yè)的發(fā)展。我國加入世貿(mào)組織后，已逐步融入全球經(jīng)濟(jì)
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活動目的：提高政、企集團(tuán)用煙引領(lǐng)，擴(kuò)大消費(fèi)影響。
活動方式：積極引導(dǎo)，對購買數(shù)量多的團(tuán)體或個人進(jìn)行獎勵。
活動內(nèi)容：
