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，要真正把一些道理向煙草行業(yè)干部職工講清楚，不是一件容易的事。同時(shí)，干部職工接受的信息很豐富、很龐雜，思想十分活躍，要真正把全員
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，為職工辦好事、辦實(shí)事，關(guān)心職工的疾苦，積極鼓勵(lì)員工“把建議講出來”，把“員工的心”視為“企業(yè)的根”；以“道理”教育人，
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與城市相比有著一定的差距，如果改善店面的形象，就必須進(jìn)行投資，這對(duì)于利潤不大、效益不好的農(nóng)村店鋪來說，的確有些舍不得。這些零售客戶的想法不是沒有道理
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;不僅會(huì)失去一個(gè)忠誠的客戶，更有可能使你打造多年的服務(wù)品牌，毀于一旦。要知道集腋成裘，聚沙成塔的道理，好口碑憑的是長(zhǎng)期的積累，而差
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一般只是包括駕駛員的個(gè)人信息，而不包括駕駛行為的記錄，比如事故情況、違章情況、參加教育培訓(xùn)的情況。我們主張因材施教，有的放矢，就是這個(gè)道理。有的
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能夠促進(jìn)行業(yè)從業(yè)人員了解科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用，能夠明白技術(shù)創(chuàng)新對(duì)品牌產(chǎn)品的促進(jìn)作用。如果不重視科普工作，會(huì)使得廣大從業(yè)人員不了解產(chǎn)品的生產(chǎn)過程，不明白降焦減害的道理
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來回變換。
各位老師不急，既然能推論到這個(gè)點(diǎn)上，自然有筆者的道理不是。筆者這個(gè)推論的點(diǎn)，是奔著新煙民不斷變換這個(gè)話題來的，你來想
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。俗話說，“寧吃鮮桃一個(gè)，不吃爛杏一筐”，就是這個(gè)道理。做新聞，就要做精品，做到寧缺鐵濫。新時(shí)代的新聞工作者，要樹立
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有、人有我新、人新我廉、人廉我轉(zhuǎn)的道理，只是，只是現(xiàn)在做不出來上面這幾句話中的任何一個(gè)點(diǎn)來不是。假如要是能做出來，哪還有筆者今天的這個(gè)問題的存在。
是啊
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是一個(gè)你想跳都跳不過去的坎兒。”
聊起中國煙草的過去，河南中煙工業(yè)公司（以下簡(jiǎn)稱河南中煙）企劃部一工作人員就很興奮。
興奮自有道理。據(jù)他介紹
