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踏入社會(huì)的一個(gè)開始，在工作單位中，同事們所具備的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)、所受教育、年齡、生活經(jīng)歷等等都不一致。怎么和同事相處好是我們步入社會(huì)的一門大學(xué)問。學(xué)會(huì)做人、做好人，學(xué)要
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全面推進(jìn)“卷煙上水平”，努力實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障。
5月25日，全市煙草行業(yè)“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)召開。會(huì)議要求，全市
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踏入社會(huì)的一個(gè)開始，在工作單位中，同事們所具備的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)、所受教育、年齡、生活經(jīng)歷等等都不一致。怎么和同事相處好是我們步入社會(huì)的一門大學(xué)問。學(xué)會(huì)做人、做好人，學(xué)要
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歲，由于對父親長期暴力教育懷有恐懼，僅是害怕母親將其抽煙一事告知父親，便產(chǎn)生殺人動(dòng)機(jī)，可以認(rèn)為被告人孟某心理上受到壓抑而產(chǎn)生殺人動(dòng)機(jī)
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入手，做好煙草企業(yè)對標(biāo)管理各項(xiàng)工作。
一是正確認(rèn)識(shí)、觀念創(chuàng)新，發(fā)現(xiàn)差距、選擇標(biāo)桿。加強(qiáng)行業(yè)干部職工危機(jī)和責(zé)任意識(shí)教育，認(rèn)清形勢，增強(qiáng)危機(jī)感
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。現(xiàn)實(shí)生活中由于責(zé)任落實(shí)不到位，導(dǎo)致事與愿違，甚至失職、瀆職的事時(shí)有發(fā)生。加強(qiáng)員工職業(yè)教育，提升從業(yè)能力水平，關(guān)鍵是增強(qiáng)員工工作責(zé)任心
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%的人成功戒煙，該比例在所觀測的族裔中是最低的。有大學(xué)文化程度的吸煙者成功戒煙的比例比受教育年數(shù)少于12年的吸煙者高得多，前者為11.4%，而后者僅為3.2
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；對于煙葉部位混、隔等混、顏色混和參雜使假的問題，要堅(jiān)決給予糾正，并進(jìn)行好批評教育工作。力求通過嚴(yán)格執(zhí)行煙葉收購標(biāo)準(zhǔn)，把好煙葉收購的質(zhì)量關(guān)
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，表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：一是明確責(zé)任抓機(jī)制，推動(dòng)工作落實(shí)；二是著眼實(shí)效抓教育，促進(jìn)廉潔從業(yè)；三是強(qiáng)化預(yù)防抓廉能，規(guī)范
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（公司）開展“十大”競賽活動(dòng)推動(dòng)“創(chuàng)先爭優(yōu)、永攀高峰”專題教育活動(dòng)深入開展的重要舉措，更是落實(shí)公司“十大”競賽活動(dòng)的一項(xiàng)具體行動(dòng)。競賽工作得到公司黨委
