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，提高鄉(xiāng)、村干部和煙農(nóng)對堆捂施用農(nóng)家肥的積極性，廣泛動員群眾，有力推動今年的農(nóng)家肥堆捂工作邁上新臺階。
近日，農(nóng)家肥堆捂工作小組對農(nóng)家肥堆捂
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;實施了按客戶訂單組織貨源與煙葉資源配置方式改革，企業(yè)適應(yīng)市場能力不斷提高；深入開展了干部人事制度與用工分配制度改革，員工隊伍活力不斷增強，為
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下發(fā)的采購管理辦法在全系統(tǒng)范圍內(nèi)進行宣貫培訓，重點是各級領(lǐng)導干部以及相關(guān)的業(yè)務(wù)人員，公司法律與改革部要在6月底前完成對所有相關(guān)人員的培訓。要協(xié)同推進、全面落實。“兩項工作
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，制定整改措施，著力解決干部職工大局意識不強、辦事效率低下、服務(wù)水平不高，精神狀態(tài)不佳、組織紀律不嚴、落實工作不力等問題。二是毫不放松緊抓當前煙葉工作。以面積落實
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責任人進行問責。六是要求縣委督查室和政府督查室開展定期不定期的專項督查工作，并及時進行通報，把工作任務(wù)完成情況作為考核干部的重要依據(jù)。
會議強調(diào)：要進一步
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煙草在線專稿 現(xiàn)在，北方小麥主產(chǎn)區(qū)正在遭遇著百年一遇的干旱，嚴重影響著小麥的正常生長，影響著人們的正常生活，小麥主產(chǎn)區(qū)各級領(lǐng)導干部與
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）中層干部競聘演講評分表》匯總分數(shù)評價后，選擇優(yōu)秀人才。新穎的招聘方式極大的刺激了員工的積極性。消息一經(jīng)發(fā)出，各部門員工踴躍報名，此次共有67名員工參加
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、縣政府副縣長李正坤、縣政協(xié)副主席張躍琳、縣政府調(diào)研員楊本林，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管領(lǐng)導、煙站長，縣煙草分公司中層以上干部參加會議。
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，廣泛調(diào)動干部職工的積極性主動性創(chuàng)造性，不斷增強發(fā)展凝聚力，為公司和諧、穩(wěn)定發(fā)展、提升品牌價值營造良好氛圍，為行業(yè)卷煙上水平和平穩(wěn)發(fā)展提供堅強
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、溝通，積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導的重視，及早做好區(qū)域化連片的規(guī)劃和預整地工作，為烤煙移栽打牢打?qū)嵒A(chǔ)。四是全體干部職工要深入基層，進一步加強對烤煙生產(chǎn)
