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標(biāo)完成較好。他語(yǔ)重心長(zhǎng)地提出了“四加強(qiáng)四確?！钡墓ぷ饕?#xff1a;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，確保領(lǐng)導(dǎo)能力有新提高；加強(qiáng)員工隊(duì)伍教育培訓(xùn)，確保整體素質(zhì)有新提升
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;在強(qiáng)化營(yíng)銷網(wǎng)建規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，開(kāi)展全員、全方位的嚴(yán)格規(guī)范教育工作，在營(yíng)銷一條線上要形成人人講規(guī)范、人人講誠(chéng)信、人人講自律的良好局面。
通過(guò)以上工作的不斷強(qiáng)化
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轉(zhuǎn)型過(guò)程中“內(nèi)部機(jī)制轉(zhuǎn)變、商業(yè)公司‘三管一加強(qiáng)’和集團(tuán)機(jī)關(guān)職能轉(zhuǎn)型、作風(fēng)轉(zhuǎn)變”三個(gè)重點(diǎn)。
圍繞開(kāi)展“235”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，施超強(qiáng)調(diào)，踐行“兩個(gè)至上”、做到“三個(gè)始終
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;捐贈(zèng)圖書20余萬(wàn)冊(cè)，總價(jià)值近500萬(wàn)元，發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金20萬(wàn)元。同時(shí)，還依托《中國(guó)青年報(bào)》社，邀請(qǐng)著名的教育專家走進(jìn)“紅云圖書室”，與
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穩(wěn)定。五是不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，潛心做事，低調(diào)做人。堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)，推動(dòng)節(jié)約發(fā)展，加強(qiáng)干部職工教育，營(yíng)造節(jié)約務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
關(guān)于
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、為社會(huì)和諧奉獻(xiàn)力量、為員工發(fā)展提供平臺(tái)。在前進(jìn)過(guò)程中，集團(tuán)更不斷加強(qiáng)和完善誠(chéng)信建設(shè)與信用管理：集團(tuán)各項(xiàng)制度不斷規(guī)范健全、誠(chéng)信宣傳教育的力度進(jìn)一步加大、產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量嚴(yán)格
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玉芳提出了五點(diǎn)要求：一是要按照“強(qiáng)化教育，嚴(yán)肅紀(jì)律”的要求，把思想政治工作溶入到各項(xiàng)工作中去，強(qiáng)化員工對(duì)崗位職責(zé)的認(rèn)知和執(zhí)行。二是要緊緊
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，省局機(jī)關(guān)會(huì)議組織、檢查考核、教育培訓(xùn)、限時(shí)辦結(jié)等有關(guān)制度規(guī)定落實(shí)情況。1-5月，省局召開(kāi)會(huì)議15次，其中包括合并打包會(huì)議5個(gè)，視頻會(huì)議3個(gè)
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全員設(shè)備管理，進(jìn)一步健全工作機(jī)制、優(yōu)化工作流程，在創(chuàng)建優(yōu)秀基層單位上有所作為。
扎實(shí)推進(jìn)員工教育培訓(xùn)，提高企業(yè)的技術(shù)、技能水平。今年以來(lái)，把
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四項(xiàng)重點(diǎn)，轉(zhuǎn)變?nèi)N觀念”：一是突出堅(jiān)定黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念；二是突出遵守紀(jì)律、廉潔自律；三是突出教育實(shí)踐活動(dòng)，四是突出作風(fēng)建設(shè)
