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中去，真正使安全管理人員的思想觀念與時代合拍，與發(fā)展同步，促進(jìn)了行業(yè)的安全穩(wěn)步發(fā)展。
當(dāng)前，距年底還有3個多用的時間。筆者認(rèn)為，
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;最關(guān)鍵的就是能否做出科學(xué)正確的決策。決策是否正確，需要用結(jié)果來檢驗(yàn)，而檢驗(yàn)決策是否正確，前提是決策是否能夠得到很好地落實(shí)。
當(dāng)前，距離年底
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：“主要是年底這個空里要的多?！? “當(dāng)時為什么想到要干這個？”
“自由、不下力，知道違法，沒想到這么嚴(yán)重?！? 至此，這個非法銷售
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，各支部分別組織召開黨員大會，明確承諾踐諾工作要求，黨支部、支委、黨員分別在支部大會和小組會上進(jìn)行承諾。年底前將通過綜合運(yùn)用自我評價、黨員群眾測評、小組點(diǎn)評
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工作計(jì)劃從今年5月啟動，到2014年底完成，擬組建自律小組92個，涉及零售戶1028戶。
“陳姐的話我很贊同，不以規(guī)矩，不成方圓
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各單位（部門）負(fù)責(zé)同志要于年底前完成一篇解決實(shí)際工作問題的調(diào)研報(bào)告；簡化公務(wù)接待，厲行勤儉節(jié)約由財(cái)務(wù)科牽頭按照國家局、省局的要求，
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的價值體現(xiàn)在企業(yè)的流程上，轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工的行為，這就會變成實(shí)實(shí)在在的文化了。2012年底，中消研研究人員去山東一家紡織企業(yè)搞調(diào)研，他們的產(chǎn)品在沃爾瑪
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松滋市局在抓落實(shí)中提高執(zhí)行力。堅(jiān)持積分制管理，制訂“三評機(jī)關(guān)”考核辦法，對一年三次獲評“崗位之星”的員工，在年底績效考核中給予獎勵
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”，但對照鄭總提出的“要在2013年達(dá)到一流卷煙工廠水平，2014年底在一流卷煙工廠中達(dá)到領(lǐng)先地位，并向國際先進(jìn)水平邁進(jìn)“的要求，以及行業(yè)第二階段
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煙草在線專稿 引：近年來小成本電影成功的例子層出不窮，早期有寧浩的“瘋狂”系列、《失戀33天》等，而去年年底的一部《泰囧》可以說取得了前所未有的成功
