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的人事勞資制度，不斷激發(fā)員工隊(duì)伍活力，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化管理和科學(xué)獎(jiǎng)懲，打通崗位晉升和技術(shù)晉升兩條員工成長(zhǎng)、成才、成就通道，為員工在煙草行業(yè)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值
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，系統(tǒng)規(guī)劃，優(yōu)化機(jī)制，激發(fā)活力，創(chuàng)造價(jià)值，全面開展科技創(chuàng)新。四是加強(qiáng)對(duì)外宣傳的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)人員，
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傳唱。通過這一活動(dòng)，不僅豐富了員工的業(yè)余生活，增加了員工隊(duì)伍的活力，而且進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了以“寓情感于活動(dòng)，寓激情于工作中”的形式豐富車間文化內(nèi)涵
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理念，全面落實(shí)好（QTP）標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，為師宗煙葉發(fā)展增添活力；在卷煙銷售上，要踐行全員營銷理念，
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;營造“比學(xué)趕超”氛圍，激發(fā)基層隊(duì)伍活力。
三是注重抓隊(duì)伍建設(shè)。以“每月一考、一訓(xùn)、一會(huì)、一查”為契機(jī)，狠抓基層隊(duì)伍建設(shè)，通過“四個(gè)結(jié)合”，即將
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煙草在線涪陵消息 為努力把“235”理念落實(shí)到實(shí)際工作中，用活動(dòng)推動(dòng)工作，激發(fā)隊(duì)伍活力，提升員工“精氣神”，重慶煙草工業(yè)公司涪陵分廠制絲
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蓬勃生機(jī)和活力，為企業(yè)黨建工作轉(zhuǎn)型升級(jí)，業(yè)務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展發(fā)揮了積極作用，取得了明顯成效。2012年以來，縣局（分公司）
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創(chuàng)新、挖掘潛力、激發(fā)活力方面努力探索。
三是要堅(jiān)守行業(yè)改革發(fā)展的新目標(biāo)、新定位、新任務(wù)，強(qiáng)化工作措施，完善工作機(jī)制，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷推動(dòng)
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，增強(qiáng)顧客滿意，激發(fā)企業(yè)活力。
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煙草在線紅安消息 9月27日下午5點(diǎn)，湖北中煙紅安卷煙廠卷包車間在多功能廳民主選拔工段長(zhǎng)，為車間倡導(dǎo)學(xué)技術(shù)精業(yè)務(wù)營造新氛圍注入新活力。
圖為民主選拔會(huì)
圖為
