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，抓好落實(shí)。堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范，公正文明執(zhí)法，強(qiáng)化內(nèi)部管理，健全防控體系，不斷提高依法行政、依法經(jīng)營(yíng)、依法管理水平。四是積極運(yùn)用，全面
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、注重公認(rèn)的改革方針，建立廣納群賢、人盡其才、公平公正、充滿活力的干部人事制度。完善民主推薦、公開競(jìng)聘、差額票決等干部任用機(jī)制，注重“伯樂相馬”向“賽場(chǎng)選馬”轉(zhuǎn)變
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、公正、獨(dú)立開展評(píng)價(jià)，要嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)價(jià)工作程序，認(rèn)真進(jìn)行事實(shí)追溯和查證，確保反映問題準(zhǔn)確、評(píng)價(jià)判斷客觀、改進(jìn)建議合理。
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，引導(dǎo)全員正確對(duì)待社會(huì)評(píng)價(jià)，實(shí)事求是、客觀公正地反映情況，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)評(píng)價(jià)工作順利開展。
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用。
2004年，《公平公正煙草改革法案》基本上重寫了煙農(nóng)規(guī)則，結(jié)束了自1938年以來的配額和價(jià)格支持方案。
第二年，2005年開始了自由市場(chǎng)的新時(shí)代
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”的工作作風(fēng)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，公正工作，各受檢單位要積極配合檢查組開展工作。檢查組工作期間要自覺遵守行業(yè)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，切實(shí)做到廉潔自律。
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，誰(shuí)負(fù)責(zé)”，落實(shí)痕跡化操作，實(shí)現(xiàn)審查過程結(jié)果公開公正透明。
下一步，將進(jìn)行試卷定制、考場(chǎng)安排、準(zhǔn)考證制作及考生筆試事項(xiàng)通知等工作，
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企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。健全和實(shí)施良好的人力資源管理制度與機(jī)制，企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)公開、公平、公正的用人機(jī)制，引進(jìn)需要的人，淘汰富余的人，建立干部能上能下
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知曉了對(duì)標(biāo)數(shù)據(jù)的取值口徑，熟悉了對(duì)標(biāo)評(píng)估流程和評(píng)估方法。
為確保會(huì)議評(píng)估的公平、公正性，在對(duì)標(biāo)指標(biāo)評(píng)估會(huì)上，評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)剔除了人工費(fèi)用和折舊費(fèi)用的六個(gè)
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、客觀公正地對(duì)縣局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況進(jìn)行了民主評(píng)議。
