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向人才開發(fā)培養(yǎng)的轉(zhuǎn)型，建立“課堂教學(xué)+實戰(zhàn)演練+考核評價”培養(yǎng)新模式。二是抓好實施市場營銷骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及原料及加工技術(shù)、市場營銷人員職業(yè)技能鑒定前培訓(xùn)、新入職員工崗前培訓(xùn)
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，正等待企業(yè)前來收購。“目前，無花果基地年產(chǎn)鮮果500噸，形成了產(chǎn)供銷一體化、農(nóng)旅融合發(fā)展的新模式?！崩钋f村黨支部書記李峰說，自2016年該村
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）分層分類對標(biāo)管理工作方案》，從縣級局（分公司）、所部站兩個層面探索對標(biāo)管理新模式?？h級局（分公司）層面，11
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煙草專賣與公安、海關(guān)等部門的協(xié)作力度，充分發(fā)揮邊境檢查站、海關(guān)口岸、查緝點的堡壘作用，加大出入境通道的巡查管控力度，不斷探索協(xié)作打擊涉煙違法犯罪的新模式
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高端。隨著5G、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)加持，卷煙智能工廠建設(shè)快速推進(jìn)，國產(chǎn)智能煙機研制破題進(jìn)階，智能制造新場景、新方案、新模式不斷涌現(xiàn)。上海煙草機械有限責(zé)任公司智能產(chǎn)
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公司2021年學(xué)術(shù)論文匯編,2021[2]? 信息時代如何打造“互聯(lián)網(wǎng)+卷煙市場監(jiān)管”新模式. 馬運泉.質(zhì)量與市場,2023[3] 溫祖寧,顏燕.淺談如何深入推進(jìn)新形勢下的煙草打假打私工作[C
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、數(shù)據(jù)跨企共享、設(shè)備智慧物聯(lián)、供應(yīng)鏈暢通協(xié)同的原則，文山構(gòu)建托盤標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)運、質(zhì)量全程追溯、管理降本增效的智慧煙站管理新模式，建立起數(shù)控一體、全程貫通、反應(yīng)高效的農(nóng)工商一體化
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新模式。2021年，涪陵卷煙廠制定了22項管理提升工作計劃和21項管理提升績效目標(biāo)指標(biāo)，管理提升工作計劃完成率100%，績效目標(biāo)指標(biāo)必保目標(biāo)值完成率85.7
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增收、產(chǎn)業(yè)融合促增收、利益聯(lián)結(jié)拓增收”新途徑、新模式、新動能，全力服務(wù)煙區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展、帶動煙農(nóng)持續(xù)穩(wěn)定增收，持續(xù)加快煙葉強、煙區(qū)美、煙農(nóng)富的進(jìn)程。持續(xù)助力經(jīng)濟社會發(fā)展。煙葉
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，新模式的品牌建設(shè)應(yīng)該是圍繞意義生成的故事構(gòu)建。公司可以把消費者看作是尋找意義的“語義動物”，而不是被動接受信息的某類特征性目標(biāo)，公司作為“意義生成者”應(yīng)該不斷
