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段懸掛宣傳標(biāo)語、發(fā)放光碟、強(qiáng)化基層干部隊伍和烤煙科技員的培訓(xùn)和電話回訪制度等措施進(jìn)一步強(qiáng)化輿論宣傳，營造有利于優(yōu)化工作全面開展的良好氛圍，確保宣傳到位。
四是標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位
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：嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)員監(jiān)督、建立業(yè)務(wù)員激勵考核機(jī)制、加強(qiáng)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)、制定有效的回款制度、抓好零售商管理、與業(yè)務(wù)員之間實行“產(chǎn)品買賣制”、加強(qiáng)業(yè)務(wù)員財務(wù)監(jiān)察、借助法律力量追討欠款、堅決清除害群之馬。
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二、努力打造特色曬黃煙產(chǎn)業(yè)品牌。
在七年的發(fā)展過程中，資福鄉(xiāng)注重對工作管理和生產(chǎn)管理的經(jīng)驗總結(jié)和改進(jìn)，逐步形成了一套行之有效的工作方法和管理制度。2013年新的黨政班子
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希望管理人員處事公平，在法律、規(guī)章制度面前人人平等。所以，人們?nèi)罕姇桧災(zāi)切┍k事，不徇私情的人，厭惡那些處事不公，人分遠(yuǎn)近
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一定的懲處。特別是對不能堅持考核標(biāo)準(zhǔn)、公正考核的人員，還取消考核資格，從制度上堵絕考核人員的不公正行為。第四，要完善考核人員的獎勵機(jī)制。每年對考核人員進(jìn)行
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制度保障，為優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作保駕護(hù)航。
縣局（分公司）局長、經(jīng)理畢敬東安排全縣優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作
二是思想認(rèn)識要到位。全體干部職工對優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作重要性
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辦理，在執(zhí)法過程中只要守法經(jīng)營，我們切實要維護(hù)零售戶守法經(jīng)營權(quán)益，通過建立信息公布平臺、公布舉報電話，建立信息反饋制度等，減少
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管理體制，加強(qiáng)了縣級局職能建設(shè)，強(qiáng)化了內(nèi)部監(jiān)督管理，推進(jìn)了人事用工分配制度改革。你不斷追求和踐行“兩個至上”“四個滿意”為核心的價值觀，打造了以
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，健全完善安全生產(chǎn)各項制度是做好安全工作的基礎(chǔ)，規(guī)范安全生產(chǎn)管理則是關(guān)鍵，通過對相關(guān)法律法規(guī)、辦公環(huán)境危險源的識別和6S現(xiàn)場管理工作的持續(xù)有效開展，大
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體制。上世紀(jì)90年代末，昆船公司成立知識產(chǎn)權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和知識產(chǎn)權(quán)辦公室。經(jīng)過多年努力和實踐，昆船公司已建立了較為完善的知識產(chǎn)權(quán)管理制度體系和工作體系，知識產(chǎn)權(quán)工作全面
