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退休（內(nèi)退）干部、職工家屬等男女老小100余人歡聚一堂。
團拜會開始由局長（經(jīng)理）沈聲毅作重要的祝酒詞：
“尊敬的同事們
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?？h局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)班子、各黨支部、煙草工作站站長、專賣管理所所長、機關(guān)二級班子干部參加了會議?？h局（分公司）局長、經(jīng)理楊升主持會議，
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平”提供堅強保障。
會議由局長蘇甦主持，副局長孫嘉喜通報了2010年基層黨支部、黨員目標管理和民主評議黨員定格情況。副經(jīng)理王朝佐通報了2010年中層干部述職考核情況 。
會議對在
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局的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，綜合管理辦公室主任和職工代表，市局機關(guān)全體科級干部和管理人員共計80余人參加了會議。
圖為會議現(xiàn)場
梧州市人民政府副秘書長韋憲森出席會議并講話
梧州
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煙草干部員工及各有關(guān)部門充分發(fā)揚了“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的貴州精神。并強調(diào)了四點：一是要穩(wěn)定種植規(guī)模、提高煙葉種植水平，嚴格控制計劃，防止
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;切實加快工程施工進度和提高工程建設(shè)質(zhì)量以及建設(shè)資金的安全使用。
會議強調(diào)，參加中國煙草云南祥云大型水源工程建設(shè)的全體干部職工，必須樹立高度的政治責(zé)任感和工作責(zé)任心
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;管住在公共場所吸煙的違規(guī)者。有網(wǎng)友說，在公共場所禁煙是好事，但難禁的是工作場所，只有領(lǐng)導(dǎo)干部帶動少吸煙或是不吸煙，才能使禁煙條例落到實處。有無
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學(xué)法、法律知識年度考核考試等制度。探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部任職法律知識考試考核制度，建立廉政法制教育制度。二是突出重點，編好規(guī)劃。遵循精學(xué)、管用的原則，突出普法重點
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。通過自身發(fā)展，構(gòu)建煙草自身價值鏈，樹立責(zé)任煙草、誠信煙草、效率煙草的新形象。四是鍛造一支人才隊伍。圍繞“魯煙振興”工程，建立完善多渠道人才引進機制、干部
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的十七屆五中全會精神，專題研究發(fā)展戰(zhàn)略、“十二五”投資規(guī)劃和“一廠一策”規(guī)劃方案。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各復(fù)烤廠廠長、公司機關(guān)副科以上干部參加會議。
云南煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司2010年1月
