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發(fā)展，如何夯實(shí)規(guī)范管理基礎(chǔ)？如何激發(fā)干部職工隊(duì)伍活力？如何發(fā)揮科技與創(chuàng)新的支撐作用？如何擁抱新零售？如何推動(dòng)煙葉產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效……在
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干部職工大力弘揚(yáng)云南中煙“五種精神”和“紅塔興亡我的責(zé)任”的當(dāng)家精神，以產(chǎn)品力提升為主要抓手，全面系統(tǒng)提升“技術(shù)力、制造力、質(zhì)量力、管理力、文化力”，奮力
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，方便當(dāng)?shù)鼐用褚归g出行，還以“主題黨日”為契機(jī)，多次組織黨員干部深入貧困村、養(yǎng)老院，走訪、慰問貧困戶和老人，為他們送去黨的關(guān)懷
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;質(zhì)量一定要好，安全是第一位的?！薄衲暌詠?#xff0c;在貴州省局（公司）常常能聽到干部職工對(duì)相關(guān)工作的意見建議。
貴州省局（公司
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”，簡(jiǎn)而言之，講黨性便是上不愧黨，下不負(fù)民。很多人覺得講黨性是領(lǐng)導(dǎo)干部才需要擁有的品質(zhì)，其實(shí)不然，每一位工作者都應(yīng)該帶著黨性去開展工作
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創(chuàng)造”的方針，積極營(yíng)造包容創(chuàng)新的濃厚氛圍，通過政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、精神上關(guān)懷，不斷激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，使創(chuàng)新成為全體員工共同
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之情難以言表。煙草企業(yè)多年來拼搏奮進(jìn)，在社會(huì)就業(yè)、扶貧攻堅(jiān)、科技創(chuàng)新等方面取得了成就，廣大干部職工把青春融進(jìn)祖國(guó)的江河，把光輝融進(jìn)祖國(guó)的星座。面對(duì)新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展
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》課題榮獲一等獎(jiǎng)。該系統(tǒng)目前已在無錫煙草全面推廣。
“突破自我QC小組”是宜興煙草黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用的縮影，在不同的崗位上，有許多優(yōu)秀黨員正以榜樣的力量激勵(lì)著身邊
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，之前一直靠在縣城附近打零工維持全家生活。了解他的情況后，結(jié)對(duì)幫扶他的九寨溝縣局（分公司）黨員、駐村幫扶干部趙佳來到他家中，幫他出謀劃策
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時(shí)間久了，在村民眼里，崔曉飛早已不是那個(gè)城里來的扶貧干部，而是實(shí)實(shí)在在的自家兄弟。
解決貧困群眾最迫切的問題
在崔曉飛看來，駐村
