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調(diào)解家庭糾 紛，預(yù)防和減少家庭暴力的發(fā)生。用人單位發(fā)現(xiàn)本單位人員有家庭 暴力情況的，應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)教育，并做好 家庭矛盾的調(diào)解、化解工作。 未成年人的監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)以
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優(yōu)化，創(chuàng)新生產(chǎn)方式，完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，積極化解種煙成本增加、病害頻發(fā)等不利因素，煙葉工作保持了持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。
（
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;煙草秸稈生產(chǎn)肥料用于煙葉生產(chǎn)必須經(jīng)過(guò)消毒滅菌操作，現(xiàn)有的“爆破式”消毒設(shè)備難于滿足萬(wàn)噸級(jí)肥料生產(chǎn)，且受到安全、專業(yè)和成本的限制。工廠化下的煙草秸稈制肥產(chǎn)業(yè)化解決了產(chǎn)品質(zhì)量
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什么煩悶的事兒，只要點(diǎn)上一支煙，一邊抽煙一邊靜靜的沉思，煩悶的事兒一下子就釋然了，化解了心中所有的憂愁與矛盾。可遺憾的是，2013
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，共同研究，密切接觸，對(duì)市場(chǎng)治理整頓的許多環(huán)節(jié)和層面達(dá)成一致認(rèn)識(shí)和意見(jiàn)，化解協(xié)作過(guò)程中存在的矛盾和問(wèn)題。調(diào)動(dòng)各職能部門的參與意識(shí)和自身能動(dòng)性
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，及時(shí)進(jìn)行反饋，不留有任何借口。煙草行業(yè)要積極拓寬社會(huì)監(jiān)督渠道，及時(shí)收集問(wèn)題，及時(shí)化解矛盾，減少煙草企業(yè)改革的阻力。強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部全程監(jiān)督
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，特別是“農(nóng)民”，他保證將努力“化解這些挑戰(zhàn)”。他警告稱，將對(duì)一些煙草協(xié)會(huì)的不合理收費(fèi)和過(guò)度“征稅”的不法行為進(jìn)行制裁，并要求這些協(xié)會(huì)開(kāi)展“公平
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過(guò)程中產(chǎn)生的難點(diǎn)問(wèn)題，全面轉(zhuǎn)變營(yíng)銷服務(wù)理念，充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前卷煙營(yíng)銷服務(wù)出現(xiàn)的新情況與新變化，有效化解存在的不足與矛盾，推動(dòng)整個(gè)卷煙營(yíng)銷服務(wù)實(shí)現(xiàn)更大的進(jìn)步
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”。
建立健全“4+2”黨建制度體系?！?”指的是在基層黨組織中，建立健全民主科學(xué)決策、矛盾調(diào)解化解、便民服務(wù)、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查四項(xiàng)基礎(chǔ)制度；“2
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問(wèn)題，化解因?yàn)閳?zhí)法不規(guī)范、管理不到位等引發(fā)的各類矛盾。從而，使其思想的高度為努力踐行行業(yè)“兩個(gè)至上”核心價(jià)值觀更好工作?！? 正確認(rèn)識(shí)“兩學(xué)一做”與“專賣執(zhí)法”工作的內(nèi)在聯(lián)系
