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、追趕者文化建設(shè)、信息化建設(shè)、新時代精品卷煙工廠建設(shè)等選題方向，從“班子成員帶頭講、中層干部主動講、支部領(lǐng)題必須講、青年職工積極講”四個層面安排學(xué)堂課程。“新黔煙大學(xué)堂”鼓勵學(xué)有專長
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廣大黨員干部感受紅色精神，學(xué)習(xí)、銘記歷史，以堅定的理想信念筑牢精神之基。
二是注重主題實踐。利用重要時間節(jié)點，如“五四”青年節(jié)、“七一”建黨節(jié)
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知識、黨建信息、活動通知。鼓勵更多青年員工加入黨組織，打造指尖上的黨建，營造良好輿論氛圍。
在嚴肅黨內(nèi)政治生活上下功夫。嚴格落實“三會一課”、主題黨日活動、組織生活
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貧困學(xué)生撐起一片晴朗的天空。本次募捐收到愛心捐款16萬余元，將全部用于對地方教育事業(yè)的幫扶。
募捐倡議剛剛張貼在車間，曾經(jīng)也是貧困學(xué)子的青年員工小張第一個找到值班長捐款
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?上紅云”智慧黨建平臺，堅持讀原著學(xué)原文悟原理。以“青年理論學(xué)習(xí)小組”為載體，帶動年輕干部加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，堅定黨的政治方向。
二是深化
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兒童家庭，與孩子一起共讀“愛心家信”，并用手機連線早已在線上做好準備的“愛心媽媽”?？紤]到當(dāng)?shù)剡€未復(fù)學(xué)，團員青年又客串起家庭教師，輔導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)
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市的經(jīng)驗和亮點，組織中、青年員工為主的小組成員，召開座談交流會，通過找亮點、提思路、廣發(fā)言的方式，引導(dǎo)廣大員工在思維碰撞中找到破局創(chuàng)新的切入點、質(zhì)效
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;該廠高度重視QC小組活動，激發(fā)廣大員工尤其是青年員工的創(chuàng)新意識，并讓更多優(yōu)秀成果在企業(yè)發(fā)展經(jīng)營中發(fā)揮實際效果，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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創(chuàng)新、包裝創(chuàng)新、電氣創(chuàng)新、卷接創(chuàng)新四個主要團隊
工作特色：堅持階梯式培育人才方法，工作上主要圍繞生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)、管理等難點開展QC項目、小改小革等創(chuàng)新活動
做青年
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和活動陣地。創(chuàng)新黨員活動形式，開展“職工夜校”、“書記黨課”、“青年講壇”等學(xué)習(xí)活動，提高思想認識，豐富黨員生活。
?? 二是建好宣傳陣地。利用行業(yè)網(wǎng)站、大眾
