為您找到相關(guān)結(jié)果 58315 篇
-
“窮帽”，貧困戶搬進新寨，住上新房，建起民俗文化室、圖書室，有了衛(wèi)生所、幼兒園……“感謝黨和政府、感謝四川中煙、感謝‘阿木科’（干部
-
管、預檢管理，嚴格責任追溯，把質(zhì)量問題解決在進站收購前，提高收購效率與質(zhì)量。同時，將村鎮(zhèn)種煙干部、煙技員及其親屬納入“特殊群體”管理
-
黔西縣局（分公司）安排，選派重新煙站優(yōu)秀干部、原站黨支部書記聶祥軍到中坪鎮(zhèn)證明村開展脫貧攻堅幫扶工作，并擔任證明村駐村工作組組長、第一書記。他沒向
-
采取了如下規(guī)則：一是男性滿55周歲，女性工人滿45周歲，女性干部滿50周歲的，可保留原崗位不變，允許暫時突破崗位編制；
-
;改革改制，干部任免，人員變動等方方面面都可以從煙草企業(yè)檔案中找到答案。煙草企業(yè)發(fā)展何時平穩(wěn)、何時動蕩，原因何在，也可以從中找到規(guī)律和解
-
代表和違規(guī)客戶代表宣講，再次由總組長小結(jié)并對四季度工作進行安排，最后由市局熊局長和樂平王局長總結(jié)講話。通過此次會議不僅僅讓全市干部員工深切的感受到世上無難事，
-
在此項工作中的責任，相關(guān)工作的開展便成功了一大半。二是要建立黨政工團齊抓共管的思想政治工作體系。企業(yè)要在發(fā)展中逐漸培養(yǎng)一支以專兼職政工干部為骨干、行政業(yè)務技術(shù)干部和黨團員廣泛參與的政工隊伍。這支
-
對照從嚴治黨要求，通過認真查擺曲靖煙草黨建工作，認真梳理問題清單加以解決，從嚴從實抓好黨建。
黨員干部集中學習
█科學謀劃“1234510
-
，很多企業(yè)標準不僅沒有起到提高效率的目的，還變相給干部職工戴上了“枷鎖”。
“按照‘易掌握、易操作、易驗證’要求，我們砍掉了一大半的冗余標準或規(guī)范
-
，全體黨員干部特別是領(lǐng)導干部錘煉創(chuàng)新思維，各類企業(yè)勇挑創(chuàng)新重擔，各方面人才施展創(chuàng)新才能，讓創(chuàng)新成為全社會的自覺追求和共同行動，激發(fā)
