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”主題學(xué)習(xí)實(shí)踐教育應(yīng)用在“打造全國(guó)需求最旺煙區(qū)”工作上，堅(jiān)持初心向黨，為“打造全國(guó)需求最旺煙區(qū)”辦實(shí)事，堅(jiān)持行業(yè)導(dǎo)向，全體黨員干部保持好黨
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對(duì)接干部職工需求，一方面組織全員參與州局“金鳳凰大講堂”，系統(tǒng)學(xué)習(xí)人工智能發(fā)展趨勢(shì)與行業(yè)應(yīng)用案例；另一方面自主開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)，圍繞DeepSeek
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;精準(zhǔn)對(duì)接干部職工需求，一方面組織全員參與州局“金鳳凰大講堂”，系統(tǒng)學(xué)習(xí)人工智能發(fā)展趨勢(shì)與行業(yè)應(yīng)用案例；另一方面自主開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)，圍繞
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；持續(xù)強(qiáng)化調(diào)查研究，不斷提升深化改革、依法治企的能力；持續(xù)完善工作機(jī)制，不斷提升干部職工干事創(chuàng)業(yè)、主動(dòng)作為的能力；持續(xù)強(qiáng)化督查
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;江來(lái)全的李子樹(shù)該剪枝了，江秋娣的降壓藥快吃完了，王觀有的水龍頭偶爾漏水……他常說(shuō)：“產(chǎn)業(yè)要旺，民心更要暖，照顧好老人們是咱駐村干部
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發(fā)展的人才體系。加強(qiáng)各級(jí)班子建設(shè)，優(yōu)化梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，健全干部培養(yǎng)、交流、儲(chǔ)備機(jī)制，動(dòng)態(tài)更新年輕干部庫(kù)，推進(jìn)關(guān)鍵崗位輪崗，形成各年
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數(shù)據(jù)決策，是實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)代化的必由之路。以“領(lǐng)導(dǎo)干部上市場(chǎng)摸實(shí)情解難題”活動(dòng)為重要抓手，推動(dòng)管理層深入一線(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部定期走訪市場(chǎng)，與零售戶(hù)面對(duì)面
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;成立主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的專(zhuān)項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由省局（公司）統(tǒng)籌規(guī)劃、地市局（公司）派駐幫扶工作組和專(zhuān)職駐村干部、縣級(jí)局（
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管理，不能發(fā)揮機(jī)械化的最大效益。對(duì)此，駐村工作隊(duì)與村干部一起，以集體合作社牽頭，積極推動(dòng)土地流轉(zhuǎn)和勞力集中，為煙農(nóng)提供適宜的成塊連片
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工程，往往最后成了“造盆景”式的形象工程。正如一位基層干部所言：“鄉(xiāng)村振興如果不能守住農(nóng)耕文明之魂，就可能在現(xiàn)代化進(jìn)程中迷失方向?！痹凇盀檗r(nóng)民而建”的踐行中
