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結(jié)合專(zhuān)賣(mài)工作實(shí)際，要求每名專(zhuān)賣(mài)人員對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”，全面查找各自在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問(wèn)題，從政治角度、行業(yè)大局以及思想深處剖析原因，
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;卷煙制造企業(yè)在制造、設(shè)備、工藝質(zhì)量、物流、保障、管理、人才等各環(huán)節(jié)，依靠機(jī)制保障，應(yīng)用先進(jìn)管理思想，科學(xué)的方法（卓越績(jī)效模式、精益管理
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宣傳解釋到位，讓農(nóng)村地區(qū)零售戶更深入的了解公司推進(jìn)現(xiàn)代卷煙零售終端建設(shè)的意義、好處、措施及決心等，做到讓農(nóng)村地區(qū)零售戶在思想上對(duì)終端建設(shè)重視起來(lái)。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)
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煙草在線專(zhuān)稿 隨著卷煙營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)化取向改革的不斷深入，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員的素質(zhì)能力也提出了更高的要求。但是，因?yàn)殚L(zhǎng)期“以我為主”思想的存在，營(yíng)銷(xiāo)人員在客戶服務(wù)
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廣大干部職工的法治理念和法治思維模式，打造一支特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、凝聚力強(qiáng)、具有較高思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)意識(shí)的干部隊(duì)伍，并為提高煙草企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提供
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和物流監(jiān)管難以破題。充分反映了當(dāng)前專(zhuān)賣(mài)工作還存在一些亟待解決的問(wèn)題，例如經(jīng)營(yíng)案件手段簡(jiǎn)單，對(duì)案件線索的梳理、分析、排查、深挖能力欠缺，隊(duì)伍存在松懈思想和厭戰(zhàn)情緒
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心理戰(zhàn)與價(jià)格戰(zhàn)博弈。
著名的思想家、社會(huì)觀察家和文化評(píng)論者柏楊在他的《丑陋的中國(guó)人》一書(shū)中指出，中國(guó)人好面子、虛榮攀比，唯利是圖，這是幾千年來(lái)中華傳統(tǒng)文化
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和理想主義的么？對(duì)，情懷也是態(tài)度的一種。
從當(dāng)年在新東方喊出“彪悍的人生不需要解釋”；到做老羅英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校時(shí)，把年輕人分為普通青年、二X青年和有思想
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”，即：統(tǒng)一一個(gè)思想，把煙草打假作為政府和部門(mén)自己的事情抓好、抓出成效；建立一個(gè)機(jī)制，形成工作聯(lián)系、信息共享、案件查辦的協(xié)調(diào)
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;我們挖掘和吸取傳統(tǒng)文化精髓，用優(yōu)秀文化基因破譯預(yù)算管理密碼，將先進(jìn)文化思想與現(xiàn)代管理理念相融合，以優(yōu)秀傳統(tǒng)文化引領(lǐng)預(yù)算管理行為，賦予現(xiàn)代企業(yè)預(yù)算
