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工作的調(diào)動(dòng)，鄭師傅于2014年初調(diào)入長坪標(biāo)湖村擔(dān)任收購組組長，消息公布后，陡山的煙農(nóng)和村干部倍感不舍，一次次的挽留，甚至與煙站與
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；對幫扶工作認(rèn)識片面，支差應(yīng)付、草草了事的思想在一些基層干部身上存在；貧困戶自身的懶惰思想使幫扶難度加大；有些單位和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為給了錢、物就完成
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力量，讓黨員干部在事業(yè)發(fā)展中奮發(fā)有為。
（二）堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，治理形式主義和官僚主義。
始終堅(jiān)持實(shí)事求是，做求真務(wù)實(shí)的表率
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，壯大了隊(duì)伍，不斷完善了玉溪卷煙廠技能人才隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)。玉溪卷煙廠的干部隊(duì)伍建設(shè)也堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)把程序關(guān)口，選拔職工信賴的德、能、勤
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;體現(xiàn)“三個(gè)統(tǒng)一”。在活動(dòng)中做到學(xué)習(xí)教育深刻、聽取意見廣泛、交心談心深入，做到了干部群眾提問題、班子成員相互點(diǎn)問題、班子成員個(gè)人找問題相統(tǒng)一，班子集體查擺問題和班子成員個(gè)人查擺
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煙草在線專稿 劉明堂，河南中煙南陽銷區(qū)城區(qū)負(fù)責(zé)人；王凱，河南中煙南陽卷煙廠后備干部，在南陽卷煙廠開展的后備干部“著力終端”激情市場行動(dòng)
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?！? 銷售旺季，銅陵市局（公司）所有力量都要向一線傾斜?！熬瓦B小車班司機(jī)和備用車輛，都會被調(diào)度參與到卷煙配送。領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)外出，
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良莠不齊，使人難以想象，國營沈陽、長春、營口四廠，接辦伊始，資金、干部兩缺，原料少得可憐，且復(fù)缺乏經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)，
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煙草在線據(jù)《貴陽晚報(bào)》報(bào)道 自2011年衛(wèi)生部頒布《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》以后，2013年，國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在公共場所禁煙有關(guān)事項(xiàng)的通知
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信息渠道不暢通、關(guān)心幫助職工不及時(shí)的現(xiàn)象。”
……
一條條實(shí)實(shí)在在的意見，給每一位領(lǐng)導(dǎo)干部敲響了警鐘。
在聽完班子成員對自己的批評意見后，畢節(jié)市局（
