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有聲有色、取得豐碩成果。四是督查要有力。建立上下級單位活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的定期聯(lián)系制度和工作督查機(jī)制，及時(shí)溝通和了解情況，及時(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)和督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解
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，健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，認(rèn)真落實(shí)行業(yè)有關(guān)規(guī)定。
會上，國家局人事司司長孫曉瑩作工作報(bào)告。報(bào)告總結(jié)了2012年行業(yè)政工人事工作情況，對
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各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作上的規(guī)范力度，尤其在資金使用上做到規(guī)范，加強(qiáng)監(jiān)管，堅(jiān)決杜絕違規(guī)違法行為發(fā)生；嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行好考勤制度
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，大力實(shí)施煙草公司新的發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部改革，堅(jiān)定不移地推進(jìn)思想觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新；大膽地試，大刀闊斧地改
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;打好法律組合拳，“穩(wěn)、準(zhǔn)、狠”的打擊制假售假犯罪分子，增強(qiáng)打擊效率；全面強(qiáng)化聯(lián)席會議制度，強(qiáng)化工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，加強(qiáng)對新經(jīng)驗(yàn)、好做
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月25日起，賓川分公司實(shí)行機(jī)關(guān)干部員工掛鉤聯(lián)系煙站工作制度，由機(jī)關(guān)股室在保證本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下，抽調(diào)部門骨干協(xié)助掛鉤煙站做好抗旱移栽工作
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，你！不，應(yīng)該是我們，又該怎樣填寫、怎樣作答、怎樣對待呢？
安全不是寫在墻上的口號和標(biāo)語，安全也不只是幾個(gè)文件和制度
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（六）、全面、系統(tǒng)原則。要做到收集信息要全面、廣泛，有層次性，要保證信息收集的制度化、經(jīng)常化和信息化，堅(jiān)持對情報(bào)不斷地補(bǔ)充
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，控制吸煙場所應(yīng)當(dāng)建立控制吸煙管理制度，設(shè)立控制吸煙勸導(dǎo)員，在控制吸煙場所的出入口處及其他明顯位置設(shè)置統(tǒng)一發(fā)布的禁止吸煙標(biāo)識和舉報(bào)、投訴方式；在控
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違法行為。
三是強(qiáng)化專賣管理工作“常態(tài)”體制。按照市局總體部署要求，縝密制訂了節(jié)日期間市場監(jiān)管工作方案和巡查值班制度，進(jìn)行專項(xiàng)部署，進(jìn)一步完善專賣執(zhí)法應(yīng)急處置
