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）學(xué)習(xí)研討會(huì)議。
（3）在學(xué)習(xí)中領(lǐng)導(dǎo)班子成員有學(xué)習(xí)筆記，每人均有4篇以上的心得體會(huì)文章。
3、堅(jiān)持民主決策，完善議事規(guī)則
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二是部分煙葉產(chǎn)區(qū)生態(tài)環(huán)境發(fā)生變化，煙葉生產(chǎn)受到較大影響。煙區(qū)生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施還比較落后，煙田水利設(shè)施不完善，烤房設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、智能化程度不高，煙吐
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長效機(jī)制中逐步豐富與
完善，創(chuàng)新開展了黨員干部“一帶三”活動(dòng)（即每名黨員干部聯(lián)系一名零售戶、一名煙農(nóng)和一名普通員工）和每月15號(hào)定期拜訪客戶制度等特色做法。池?zé)熑擞?/div>
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優(yōu)化，強(qiáng)化客戶關(guān)系管理，完善服務(wù)監(jiān)管舉措，保證貨源需求供應(yīng)，培育引導(dǎo)合理消費(fèi)，維持市場健康有序。保持價(jià)格穩(wěn)定為立足，
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城鄉(xiāng)結(jié)合部，對此，專賣部門要對城鄉(xiāng)結(jié)合部、邊界地區(qū)大小道路和村莊進(jìn)行嚴(yán)密布控，積極培養(yǎng)線人，完善情報(bào)網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)，積極探索
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?、谄髽I(yè)文化具有約束功能
企業(yè)文化的約束功能主要是通過完善管理制度和道德規(guī)范來規(guī)范員工的思想和行為。企業(yè)文化的約束在較大程度上是一種軟約束，軟約束產(chǎn)生企業(yè)文化氛圍、群體行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范
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經(jīng)過不斷的探索和發(fā)展來不斷完善的。這就需要我們先多收集一些想法，再配合具體的發(fā)展策略，從中挑選一些比較好的想法，再進(jìn)行一些簡單的消費(fèi)者概念測試，
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的向往，能夠?yàn)闊煵萜髽I(yè)創(chuàng)造源源不斷的價(jià)值。煙草企業(yè)為適應(yīng)日趨激烈的市場競爭，就必須不斷挖掘、總結(jié)、提煉、升華、豐富和完善煙草品牌文化，致使各自品牌文化的內(nèi)涵
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，反復(fù)修改完善，制訂并印發(fā)了《黃石市煙草公司卷煙營銷中心競聘上崗雙向選擇實(shí)施方案》，報(bào)市局審批后，規(guī)范操作，確保了此項(xiàng)工作
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卷煙打假。各級(jí)煙草部門要始終保持高壓態(tài)勢，嚴(yán)厲打擊制售假煙違法犯罪活動(dòng)，堅(jiān)持源頭打假與打擊銷售假煙網(wǎng)絡(luò)并舉，不斷完善卷煙打假長效機(jī)制，特別要發(fā)揮
