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;但由于丈夫是村干部，沒有時間管理卷煙的經(jīng)營，客戶本人不識字，因此經(jīng)營的卷煙未得到適銷對路的品牌，就在我們向她了解附近工人的吸食吸味時
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;注重深入細(xì)致的思想宣傳，解放思想，樹立科技興煙意識，讓各級干部和煙農(nóng)、煙草企業(yè)走出“誤區(qū)”，一心想著培植壯大烤煙產(chǎn)業(yè)，合力推動烤煙
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外打工的煙農(nóng)回家種煙，充實煙農(nóng)隊伍，堅固職業(yè)化煙農(nóng)隊伍的穩(wěn)定性。其次是提升煙葉站干部職工整體素質(zhì)，讓干部職工多學(xué)多鉆研多思考，全面發(fā)展，
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;河南中煙將危機意識和發(fā)展意識深植到每名干部職工心中。
在2013年河南中煙工作會議上，楊自業(yè)代表公司黨組正式提出，要切實抓住“十二五”后三年的有利時機，
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，積極開展投票評選活動，使廣大干部員工在參與評選中受到教育、得到提高，營造學(xué)習(xí)典型、崇尚模范、爭當(dāng)好人的濃厚氛圍。號召全省系統(tǒng)廣大干部員工向曹陽同志學(xué)習(xí)，
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，精于執(zhí)行的干部是有前途的干部，定下來的事情就要堅決執(zhí)行，一抓到底。各單位各部門在梳理制度和流程的同時，要邊梳理、邊研究、邊執(zhí)行、邊糾偏
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;政府不會不管你們，會為你們安置好住所，吃的喝的用的都會為你們解決。之后志愿者聯(lián)系好山下的村干部，將這些農(nóng)戶送往山下的臨時安置點，此時此刻
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記錄上，為我們的分析改進提供真正有利用價值的信息。
三是工作方法要得當(dāng)
常言講“工作要上去，干部要下去”，這既是對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的要求，也是對我們的各部門
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、保持良好精神狀態(tài)、增強歸屬感的首要準(zhǔn)則。當(dāng)前行業(yè)的核心共同價值觀就是“兩個至上”。增強員工歸屬感，就是要大力加強共同價值觀的教育，使廣大干部員工牢固樹立國家利益至上、消費者
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更好地引導(dǎo)廣大干部職工進一步把精力投入到改革發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化上來，從而形成貫徹落實的強大保障體系。
是突出中心開展工作的應(yīng)有之義
始終圍繞國家局黨組確定的思路定位開展工作
