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，干部職工法律素質(zhì)有了大幅度提升，企業(yè)“三個(gè)依法”能力得到了明顯增強(qiáng)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部管理步入法制化軌道。但是，從幾年來法制工作實(shí)踐來看
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科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建，教育引導(dǎo)黨員、干部矢志不渝為中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想而奮斗。同樣，企業(yè)的發(fā)展離不開人才的培養(yǎng)，人才培養(yǎng)離不開員工
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有助于政工干部做好企業(yè)政工文化建設(shè)，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)上來。
“大政工”的企業(yè)黨組織管理體系在國(guó)有企業(yè)相當(dāng)普遍，將“無形”的文化意識(shí)形態(tài)工作納入到大政
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;各單位、各部門集中一個(gè)月時(shí)間，全方位查找和解決制約企業(yè)改革發(fā)展的突出問題。
2011年6月17日，河南中煙召開領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，楊自業(yè)代表公司黨組
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十分短缺，特別是懂技術(shù)、會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng)的領(lǐng)頭人難以物色，缺少能人引領(lǐng)。合作社從煙農(nóng)輔導(dǎo)員、村組干部、在外經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、退休干部、有相關(guān)工作經(jīng)歷的大學(xué)畢業(yè)生中，
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尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部共同的價(jià)值追求和行為準(zhǔn)則，形成行業(yè)文化的認(rèn)同感。
三要大力加強(qiáng)行業(yè)思想政治建設(shè)，為全面推進(jìn)“卷煙上水平”提供政治保障。要切實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，
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要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，切實(shí)抓好所屬部門黨員和干部員工的思想、作風(fēng)、組織和制度建設(shè)，要認(rèn)真堅(jiān)持各種會(huì)議制度和學(xué)習(xí)制度，著力增強(qiáng)自身對(duì)思想政治的領(lǐng)導(dǎo)能力
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；非典時(shí)期，公司宣傳任務(wù)很重，有影響正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)的危險(xiǎn)，陳學(xué)儉為不耽誤公司員工工作，主動(dòng)過來幫忙進(jìn)行宣傳登記……對(duì)于當(dāng)前干部職工生活中
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程和工作方法，縮短新聘員工的角色轉(zhuǎn)換期，使其迅速適應(yīng)工作。
（二）、注重提高領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法效果。領(lǐng)導(dǎo)干部在依法行政過程中，必須起到
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;倡導(dǎo)咸陽煙草廣大干部職工以忠誠(chéng)之情，踐行好“兩個(gè)至上”核心價(jià)值觀，經(jīng)營(yíng)好、管理好咸陽煙草市場(chǎng)；以熱誠(chéng)之情，溫暖服務(wù)千家萬戶；以真誠(chéng)
