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。三是要崗位建功、創(chuàng)造佳績(jī)。要緊緊圍繞企業(yè)中心工作，結(jié)合自身崗位實(shí)際，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展目標(biāo)上，把智慧和力量凝聚到企業(yè)實(shí)現(xiàn)“五個(gè)率先突破”各項(xiàng)任務(wù)上
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部署廉潔建設(shè)工作，努力塑造一支思想政治素質(zhì)好、執(zhí)行能力強(qiáng)、服務(wù)能力高的干部職工隊(duì)伍，進(jìn)一步樹立文明規(guī)范的企業(yè)形象，開創(chuàng)靖江煙草反腐倡廉工作的新局面。（
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;認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)公司深入開展“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的精神，使全廠員工從思想上充分認(rèn)識(shí)開展活動(dòng)的重要性。為確?；顒?dòng)有效開展，廠里成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定具體
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的重要任務(wù)。
陳暉提出，2012年全系統(tǒng)工作的指導(dǎo)思想要以黨的十七屆六中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)全國(guó)煙草工作會(huì)議精神，把握“穩(wěn)中求進(jìn)”總基調(diào)
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，廠黨政班子進(jìn)行了重大調(diào)整，新組建的班子以集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)為指導(dǎo)，放遠(yuǎn)未來，謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，把全廠職工的思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展上來
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煙草在線摘自東方煙草報(bào) 2011年，煙草行業(yè)各單位圍繞“三個(gè)突出”（突出應(yīng)用、突出創(chuàng)新、突出解決企業(yè)管理中存在的實(shí)際問題）的指導(dǎo)思想，
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，包括研究所內(nèi)部以及所與所之間，一起進(jìn)行思想的碰撞，有好的主意就深入研究下去。有了這種包容、寬松的氛圍，團(tuán)隊(duì)的積極性得到了充分發(fā)揮，
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了物質(zhì)，窮了精神?！? “不能富了物質(zhì)，窮了精神”就是旬陽(yáng)卷煙廠數(shù)年來堅(jiān)持制定、落實(shí)《精神文明建設(shè)責(zé)任書》的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)。這份責(zé)任書涵蓋了思想政治、作風(fēng)建設(shè)、企業(yè)文化等五個(gè)
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準(zhǔn)化管理的一個(gè)縮影。標(biāo)準(zhǔn)化管理，使員工形成良好的工作習(xí)慣，保證了思想和行為的一致性，不僅提高了工作效率，降低了管理成本，也使工作
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負(fù)面影響。廣大干部職工提高了認(rèn)識(shí)，思想更加統(tǒng)一，規(guī)范意識(shí)更加鑒定。
狠抓規(guī)范 強(qiáng)化執(zhí)行
規(guī)范有兩個(gè)層面的含義，一是實(shí)質(zhì)性規(guī)范，即采購(gòu)結(jié)果確保
