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的機(jī)會(huì)。此次機(jī)構(gòu)改革真正體現(xiàn)了“堅(jiān)持效率優(yōu)先、多勞多得，堅(jiān)持著眼基層、重心下移”的原則。
三、公開(kāi)透明、高效運(yùn)作，彰顯了任人唯賢、能上能下的制度和原則
本次機(jī)構(gòu)改革
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內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)抽查，并適時(shí)開(kāi)展督促檢查，及時(shí)跟蹤問(wèn)效，定期通報(bào)進(jìn)展，推進(jìn)工作落實(shí)。要嚴(yán)格目標(biāo)管理和績(jī)效考核制度，將目標(biāo)考核結(jié)果與各單位
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;認(rèn)真履行車輛出行審批制度，原則上沒(méi)有特殊事宜不動(dòng)車輛，尤其是禁止車輛前往山區(qū)等險(xiǎn)要線路；開(kāi)展車輛安全大檢查，及時(shí)配給防滑鏈、鐵鍬、警示牌等安全
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;改進(jìn)調(diào)查研究，切實(shí)把改進(jìn)作風(fēng)成效落實(shí)到基層；通過(guò)出臺(tái)相關(guān)制度，增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力、凝聚力；切實(shí)解決基層單位、服務(wù)對(duì)象的訴求，提升
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、法規(guī)、制度允許的范圍內(nèi)盡可能地滿足客戶的需求，培養(yǎng)可靠、忠實(shí)、穩(wěn)定的客戶群體。
感悟二：放下包袱，輕裝上陣，永遠(yuǎn)是客戶服務(wù)的法寶
有的
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、干部人事制度改革步伐等改革；千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)煙葉發(fā)展、卷煙營(yíng)銷、現(xiàn)代管理“三大突破”，卷煙向總量結(jié)構(gòu)要增長(zhǎng)，煙葉向質(zhì)量特色要效益，管理向資金增值要空間
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審理工作卻肩負(fù)著崇高和神圣的使命，對(duì)嚴(yán)格依法行政，維護(hù)國(guó)家煙草專賣(mài)制度有著重要意義。
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程序化、市場(chǎng)監(jiān)管制度化”，保持對(duì)涉煙犯罪打擊力度，健全和完善目標(biāo)責(zé)任警種合作等機(jī)制，堅(jiān)持不懈地推進(jìn)機(jī)制建設(shè)；
二是要完善市場(chǎng)監(jiān)管和聯(lián)合執(zhí)法
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豎起耳朵，還需要睜開(kāi)眼睛。
6.給予員工下面、清晰的回復(fù)
員工對(duì)工作有抱怨、不滿和利益摩擦，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)充分重視。首先要查明原因。如果員工對(duì)薪資制度有抱怨
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原因所在，制訂更具針對(duì)性的措施加以解決。對(duì)于具有普遍性、規(guī)律性和指導(dǎo)性的東西，逐步上升到制度層面，做到觸類旁通，舉一反三。
做到勤辨。多向
