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社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人民生活水平的提高，“天價煙”價格的回落，“天價煙”最終將會成為普通商品，流入尋常百姓家。你看十幾年前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都是
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全市治理工作專題動員會，組織全市系統(tǒng)干部職工開展防治“小金庫”知識有獎競答活動。三是強化宣傳。充分利用內(nèi)部刊物、網(wǎng)站等形式進行宣傳，及時公開舉報電話、舉報郵箱，
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在“千名干部下基層入農(nóng)戶”活動期間，我三次深入到楊林橋鎮(zhèn)眉毛山村十社區(qū)種煙大戶史永松的家中，了解他25年的種煙之路，追尋他25年的艱辛之路，
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。近二十年來這個樸實農(nóng)民的兒子，對工作認真負責(zé)，因多次幫助群眾排憂解難，深得村民的稱贊。曾先后多次被鎮(zhèn)黨委、政府授予“優(yōu)秀村干部”、“先進個人”、“先進工作者
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1、人員綜合素質(zhì)不高，特別是專賣中層干部素質(zhì)有待提高。
就我南豐縣局情況來看，專賣人員年齡結(jié)構(gòu)還算比較合理，平均在30多歲；但在文化
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的激勵規(guī)范。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)文化理念的傳播轉(zhuǎn)化中起著重要的導(dǎo)向作用，領(lǐng)導(dǎo)干部對文化理念要真正說到做到、說好做好，而不是言行不一、虛心假意；要通過發(fā)現(xiàn)、樹立與
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煙草在線據(jù)云南網(wǎng)報道
這是一項惠及子孫的民生工程。
??? 云南省宣威市廣泛發(fā)動干部群眾，以“重整河山”的氣概，整合資金，科學(xué)規(guī)劃
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煙草在線專稿 引：企業(yè)文化是企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動中確立的，被全體干部員工普遍認可和共同遵循的價值觀念和行為規(guī)范，因而起著極強的導(dǎo)向、激勵、凝聚
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人員的職業(yè)品格要求為勤勞吃苦，團結(jié)協(xié)作，是對忍耐力和溝通協(xié)作能力的長期鍛造；中層干部職業(yè)品格要求為承上啟下，執(zhí)行到位，要求中層干部
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提高，激發(fā)了村干部隊伍活力，調(diào)動了村干部的積極性和主動性，增加了基層組織向心力、凝聚力和創(chuàng)造力，提高了農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，
