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  • 七步驟教你完成內(nèi)容營銷

    的問題和擔憂，不僅給內(nèi)容帶來有效的傳播，也培養(yǎng)了受眾對品牌的信任和忠誠度。品牌通過為受眾持續(xù)性地生產(chǎn)高價值的內(nèi)容，才能在用戶心中建立權威。 　　你現(xiàn)在為品牌

  • 節(jié)后零售三注意

    ，以快捷的服務，優(yōu)良的質量，爭取顧客的信任和支持。 　　三是要有質量意識。作為零售戶要想搞好春節(jié)后零售，那么一定要增強質量意識。春節(jié)后無論是商品

  • 啥樣店鋪惹人愛　聽聽顧客怎么說（圖）

    ，如果一家店鋪無法讓顧客獲得安全感，無法讓顧客覺得值得信任，那么這家店就是失敗的，是開不下去的。如果商品無法做到貨真價實，那么，

  • 零售經(jīng)營也需要智慧

    的高明之處就在于讓客戶主動參與營銷，讓其自己挑選辣椒，排除了客戶對商家的不信任心理，增強了消費體驗從而刺激了消費，達到了順利銷售的目的

  • 強化行業(yè)服務品牌識別度的三個層次

    ;從形象識別的層面提升到行為識別的層面。 　　三、以共贏的服務價值，強化行業(yè)服務品牌的價值識別 　　成功的服務品牌塑造，是在品牌與受眾之間建立起一種信任、忠誠、依賴的心理關系

  • 風勁舵正好揚帆

    班子團結，形成班子合力。工作中，班子成員科學分工，職責明確、各負其責，“班長”對班子成員充分信任、大膽放權，既支持班子成員自主

  • 筑夢終端（圖）

    ？”我不解地問。 　　“卷煙銷售增長幅度比較大，一方面原因是我的店面形象提升了，吸引了周邊居民的眼球，同時提升了對我這個店鋪的信任度。另一個很重

  • 契約精神：推動企業(yè)文化落地的一把鑰匙

    建設邏輯與實踐，給企業(yè)文化建設帶來的影響是負面、消極的，企業(yè)員工及企業(yè)相關利益群體，都會對企業(yè)的“文化承諾”失去信心，從而讓企業(yè)文化的踐行和落地失去信任

  • 未雨綢繆接新年（圖）

    ;向我們推銷那些良莠不齊的商品。幾年前的一個春節(jié)前，一個比較熟悉的業(yè)務員打著他原來老板的旗號，利用我們對他們以往的信任來忽悠我、來向我推銷商品。由于以往共過事、打過交道

  • 姜高霞：“四聲”服務暖人心

    霞正是把顧客的利益放在第一位，設身處地地為顧客著想，才能在日常的經(jīng)營中做到有問必答，百問不煩，真誠關心顧客，從而贏得了顧客的信任