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市場培植中去，促進(jìn)企業(yè)價(jià)值觀和標(biāo)準(zhǔn)的提升；加強(qiáng)企業(yè)文化宣貫，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、勇闖新路井岡山精神，不斷激發(fā)與提高隊(duì)伍活力，推進(jìn)
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煙草在線據(jù)紅塔集團(tuán)官網(wǎng)報(bào)道 近日，共青團(tuán)昭通市委授予紅塔集團(tuán)昭通卷煙廠團(tuán)委“昭通市‘五四’紅旗團(tuán)委”榮譽(yù)稱號(hào)。
近年來，昭通卷煙廠團(tuán)委始終堅(jiān)持“重引導(dǎo)、激活力
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“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的方式方法。要突出經(jīng)常性教育的特點(diǎn)。把黨支部的應(yīng)有作用充分發(fā)揮出來，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，不斷增強(qiáng)基層黨組織活力。要堅(jiān)持分類指導(dǎo)。區(qū)分不同對象，
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，主動(dòng)作為。不能得過且過，要有危機(jī)意識(shí)，敢挑重?fù)?dān)；三要?jiǎng)?chuàng)新工作，敢于突破。敢于打破傳統(tǒng)工作習(xí)慣，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力
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上有激情，工廠上下有活力、有朝氣，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；在管理上能創(chuàng)新，工廠管理機(jī)制日益完善，發(fā)展支點(diǎn)持續(xù)夯實(shí)。
針對當(dāng)前
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）主要負(fù)責(zé)人希望青年員工志存高遠(yuǎn)、立足長遠(yuǎn)，以感恩之心、珍惜之情、敬業(yè)之志勇挑使命擔(dān)當(dāng)，牢牢銘記勇?lián)?zé)任、勇當(dāng)楷模、勇于創(chuàng)新、勇展形象，以實(shí)際行動(dòng)煥發(fā)青春活力
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讓他們感受到了青年的朝氣與活力，同時(shí)，更為川煙的培育及單位之間的合作奠定了良好基礎(chǔ)。
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黨員在本職崗位上率先垂范，爭當(dāng)職工群眾的“排頭兵”和“領(lǐng)頭雁”。四是要求圍繞激發(fā)職工群眾工作活力，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力進(jìn)行承諾。
該中心明確，基層黨支部
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注入活力。
煙葉膜下“井窖式”小苗移栽新技術(shù)是咸豐縣煙葉分公司經(jīng)過一年自主創(chuàng)新、試驗(yàn)示范成功，深受行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和專家肯定。該技術(shù)具有提早移栽季節(jié)、促進(jìn)煙葉早生快發(fā)和減少不良?xì)夂蛴绊憻熑~生長
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響應(yīng)市場變化的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，加快品牌引入退出速度。
二是置換引入部分新品，為市場注入活力。抓住新品上市和品牌置換機(jī)會(huì)，將部分“新奇特”卷煙和一類卷煙新品歸入
